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开完会，已经是七点多了，距离正常下班时间已经过了很久，可是没人着急离开，都聚成一堆一堆的谈论个不停，猜测荆天宇会给怎么样的门路又很擅长欺上瞒下，不给他们点厉害瞧瞧，以后就会被他们骑上头。
很快管理层全员到齐，一共是三十五个人。大项目部二百多人，能够称得上管理层的，从副主管经理到经理到主任再到副主任全部都得算上，平均下来，一个人也就是五六个手下。其实看看维修部就知道了，二十多人的小部门，也有一个主任三个副主任。
“大家好。”荆天宇板着脸说。
下面的人却没发现荆天宇的表情不对，一个个毕恭毕敬规规矩矩的说：“荆经理好。”
荆天宇还没说话，那帮人就开始热火朝天的讨论起来：“荆经理真的打算给我们加钱吗？”
“要怎么加呢？事按照项目还是按照级别？”
“按照项目的话似乎不太公平，有些项目利润少，可是很有必要。”
“我觉得应该综合考虑，不能只看一个方面。”
“是啊是啊，应该综合考虑，不过那些连项目都做不成的，嘿嘿嘿”
“你嘿什么，项目做不成那是多正常的事情啊，有谁能把每一个项目都做成的？我们组不过是项目少了点，那也有三个正在做啊。虽然金额是少了点，可是利润高啊。”
“三个都是几十万的小项目，亏你说得出口。”
“大家不要伤了和气，还是公平一点的好。大项目部刚刚建起来，很多人原来也不是干i的，没经验做不成项目很正常。以后有了经验再做，就不会失败了。但是呢，现在没做成项目，也不能和做成了赚了钱的比，还是要综合考虑，工龄，级别，项目，成绩。”
“对对，要综合考虑。”
“还是综合考虑比较合理。”
“工龄怎么说？只有在瀚海的工龄才算工龄吗？”
“外公司的工龄怎么也不
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