换了条黑色连衣裙，剪裁干净利落，开叉的设计又多了几分性感。
等她赶到会议室，售后部人都到齐了，汪经理身边空了个位置。
很明显是留给她的。
会议开始，姜雾声发现只有她登不上公司系统。
身边的小职员解释道：“你的工号HR那边还在走流程。”
开个工号是什么很复杂的流程吗？她入职都一周了。
没有工号，意味着她不能登录公司内部的任何系统，不能查看任何资料。
周静茹这招，还真是用心良苦啊。
汪经理注意到这边，她暂停会议亲自解释道：“HR审批环节多，应该已经在最后一步了，我待会儿上去问问何总监。”
这个理由虽然牵强，但姜雾声还是冲了汪经理点了点头。
心道难道何奕也回公司了？
难怪一早上都没见过他，不知他是连夜回来的，还是清晨就走了。
会议进程到最后，姜雾声发现公司有一款硬件设备的售后次数明显高于平均值。
这部分异常售后居然没人提。
她不动声色地把它对应的销售清单调出来，打印了一份。
会议结束后。
姜雾声把单子放到汪经理面前，礼貌请教道：“汪经理，公司这款产品卖出去才一年左右，怎么故障报修量就这么多了呢？是不是有些异常？”
汪经理推了推鼻梁上的镜框，才看一眼，脸色立马变得难看起来。
她摆摆手，让大家先走。
她一直静默着，没有回答，等会议室只剩她们两个人了，姜雾声才重重敲了敲桌面。
“设备正常使用的话，差不多三年左右才会产生售后报修，我说的没错吧？”
她没想到姜雾声才来公司，居然对产品这么了解。
眼看就瞒不住了，汪经理一脸无奈地说：“姜小姐，我也不想瞒您，这款产品报修量其实是严重超标的，而且采购方是故意这么做的。”
姜雾声蹙眉：“为什么呢？”
汪经理取下眼镜，搓了把脸，叹了口气求饶道：“姜小姐，我能说的只有这些了，我也是打工的，您别为难我。”
眼看是问不出什么所以然了，姜雾声想到了一个人，他肯定知道什么。
她起身拍了拍汪经理肩膀，安抚道：“就当我没问过。”
姜雾声捏着销售清单，走到电梯口，在楼层指示牌上找到人力资源部所在的楼层。
电梯到达27楼，秘书恭敬地把她引到何奕办公室门口。
秘书敲完门，里面传来一道冷淡的声音：“进。”
秘书恭敬开门，彬彬有礼地做了一个请的手势。
何奕坐在窗户旁边的黑色沙发上，肩宽直，硬朗宽阔的线条在腰部收窄，再往下是包裹在墨黑色西裤中的长腿。
工作中的他比昨晚在樾榕庄多了几分疏离与冷峻。
见到姜雾声来，他神色如常，并没觉得奇怪。
她很自然地坐在他对面，就这么直白地欣赏起来。
何奕放下手里的文件，再抬眼就对上她直勾勾的眼神，就算被他发现她也丝毫没有收敛。
他面色如常：“找我有事？”