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第十一章 裁员风波(三)

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    刘姐在一旁叹了口气:“小敏,你别冲动,孙董现在在公司说一不二,人事部都听他的,咱们这些基层员工,哪能斗得过他啊。”

    “胳膊拧不过大腿,但也不能让他们随便拿捏!”方敏梗着脖子,眼神里满是倔强,“我没做错事,凭本事为公司创造价值,凭什么要被无故裁员?当初‘智慧城市’项目,我三天两夜没合眼的时候,孙铭远在哪?现在坐享其成还想卸磨杀驴,门都没有!”

    周正看着她这股不服输的劲儿,心中的怒火渐渐被欣慰取代。他拍了拍方敏的肩膀,语气坚定:“说得好,我们就跟他们掰扯清楚!孙铭远想给你扣‘冗余’的帽子,我们就用实打实的成果打他的脸,让他知道,你这样的核心骨干,不是他一句话就能否定的。”

    “对!”方敏立刻来了精神,刚才的委屈一扫而空,主动打开自己的电脑,“周哥,我这就把我近一年的工作记录整理出来。全年审核各类合同 412 份,零差错、零纠纷;主导三个重大项目的合同谈判,为公司争取额外收益超千万;还优化了合同审核流程,把平均审核周期从 5 天压缩到 2 天,跨部门满意度评分 98 分,这些都是有据可查的!”

    她动作麻利地调取文件,手指在键盘上飞快敲击,还不忘跟周正补充:“而且我手里有所有重大合同的核心条款分析报告,包括‘智慧城市’项目的谈判策略、竞品公司的条款对比,这些都是公司的核心商业资源,孙铭远想让我走,说不定就是冲着这些东西来的!我早就做好了备份,电脑、加密 U 盘、云盘各存了一份,他想抢都抢不走!”

    周正心中一动:“这些备份都加密了吗?”

    “放心,密码是动态的,每天更新一次,除了我没人能解开!” 方敏拍了拍胸脯,性格外向的她做事向来考虑周全,“上次‘智慧城市’项目结束后,我就想着多留个心眼,把所有关键资料做了多重备份,没想到现在真能派上用场。”

    江枫忍不住点赞:“方敏,你这意识也太到位了!有这些东西,咱们的底气更足了,看孙铭远还怎么颠倒黑白。”

    就在这时,周正试图调取行政部近半年的跨部门协作数据和合同履约率报告,想用来佐证整个部门的工作价值,以及方敏在其中的核心作用,却发现系统提示 “权限不足,无法访问”。他尝试用自己的备用权限登录,甚至联系了后台支撑部门的同事帮忙,依旧无法解锁。

    “果然动手了。”周正低声自语。孙铭远不仅提前拟定了裁员名单,还封锁了关键数据,显然是想让他们“巧妇难为无米之炊”,连自证价值的机会都不给。

    他立刻联系后台支撑部门的老熟人小白,对方很快回复:“周哥,刚才收到人事部的紧急通知,行政部和芯片科技部的部分核心数据权限被临时冻结,说是‘配合架构优化调查’,只有孙董和人事部总监能解锁,我这边也没办法。”

    “又是孙铭远的手笔,这是想断我们的后路啊!”江枫忍不住怒道,“他明着来不过我们,就玩这些阴的!”

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