坐下，“关于政法委常务副书记人选，组织部经过进一步考察，形成了新的建议名单。想听听你的意见。”
李毅飞接过名单，扫了一眼。
还是那几个人，张明远、李国华、孙建国，但每个人的考察材料更详细了。
他慢慢翻看着，没有马上说话。
“组织部考察的情况来看，三位同志各有优势。”孙超说，“张明远同志在法院系统威信高，李国华同志政治素质过硬，孙建国同志实战经验丰富。从资历和排序来看，张明远同志相对更合适一些。”
李毅飞合上材料，端起茶杯喝了一口。
“孙部长，考察材料很详实，组织部辛苦了。”他放下茶杯，“不过我最近有个感受，想跟你聊聊。”
“你说。”
“咱们选干部，不能光看资历，更要看干事创业的精气神。”李毅飞说得很自然，“我最近发现，有些同志工作很有想法，也敢碰硬骨头。
比如咱们政法委的周海涛同志，提出失踪人口案件要‘命案化’办理，还亲自下去督导。
这个工作不好做，容易得罪人，但他顶住压力在推进。”
孙超眼神一动。
“还有，”李毅飞继续说，“咱们西南省是边境大省，失踪人口问题比较突出，特别是儿童失踪案。
这些案子破不了，老百姓心里就会有疙瘩。
有同志能把这件事放在心上，踏踏实实去解决，这说明什么？
说明心里装着群众，不是嘴上说说而已。”
“毅飞书记说的是。”孙超点头，“这样的同志确实难得。”
“干部任用是大事，组织部多费心。”李毅飞把名单递回去，“我的意见仅供参考，最后还是按程序办。”
“明白。”孙超站起来，“那我们再深入研究研究。”
送走孙超，李毅飞坐回椅子上。
话说到这个份上，足够了。
孙超是老组织部长，哪里听不出弦外之音。
李毅飞没有直接推荐周海涛，但句句都在说周海涛的好。
更重要的是，他点出了周海涛工作的实际成效——这是最硬的指标。
在官场上，有时候不需要把话说透。
点到为止，心领神会，才是高境界。
下午，李毅飞把周海涛叫到办公室。
“失踪人口案件的方案做得怎么样了？”
“初稿已经出来了。”周海涛递上文件，“我建议分三步走：第一步，在全省范围推行‘命案化’办理机制；
第二步，建立跨省协作平台；
第三步，推动边境地区国际警务合作。”
李毅飞仔细看着方案，不时点头。
很务实，每一步都有具体措施、时间节点、责任单位。
“这个方案下周一上书记办公会讨论。”他说，“你准备一下汇报。另外，下个月全省政法工作会议，你负责社会治安防控这个专题，重点就讲失踪人口案件的治理。”
周海涛愣了一下。
全省政法工作会议是大事，能在会上做专题发言，分量不轻。
“李书记，这个专题是不是让新建书记或者王书记……”
“他们另有安排。”李毅飞说，“你专心把这个讲好。材料要扎实，数据要准确，措施要可行。”
“好的，我一定准备好。”
周海涛离开时，脚步明显轻快了些。
李毅飞看在眼里，微微一笑。
他知道，这个消息很快就会传开。
周海涛在政法工作会议上做专题发言，意味着什么，明眼人都懂。
这就是信号。
不需要明说，不需要承诺，一个工作安排，就能传递出所有信息。
傍晚，李毅飞提前下班。
司机把他送到家属院，他没有马上上楼，而是在院子里散了会儿步。
初冬的傍晚，天色暗得早。
院子里有几个有人在打太极拳，动作舒缓。
远处传来孩子的笑声。
他想起周海涛说的那些失踪儿童案件。每个数字背后，都是一个破碎的家庭。
能有人真正把这些事放在心上，去推动解决，这是好事。
干部任用，不仅要看能力，更要看情怀。
一个心里装着群众的干部，用起来放心。
手机响了，是简小强。
“书记，刚接到通知，下周四省委常委会，议题包括干部任免事项。”
“知道了。”
挂了电话，李毅飞抬头看着天空。
夜幕降临，第一颗星星已经亮了起来。