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陈培话音落下。
现场响起了雷鸣般的掌声。
天下无医，生民无病!
短短八个字，却让在场所有人都面色激动，
特别受邀参加的凌晓彤，更是将陈培的讲话全程的录制了下去，
凌晓彤此刻也是面色通红，眼中甚至有泪花涌出。
不知是她太感性还是陈培的话语太具煽动力，
“有了!有了，这次节目的主题有了!”
凌晓彤心中有些激动，但是还是想起了自己的对话栏目组。
听完陈培的讲座后，她已经正式的确定好了本期节目的主题，
不枉她这三个月来的跟进。
她甚至有些期待，期待陈培愿景实现的那一天!
开业和培训结束后，
陈培回到了办公室，
这里是悬壶医院的院长办公室，
不过也没有什么特殊之处，
最大的好处就是视野非常宽阔，
可以一览整个医院。
此刻，陈培面露喜色，
因为在刚刚，他终于收到了系统的提示。
“叮!恭喜宿主，成功完成杏林学院任务，本次任务综合评价完成程度达100%，圆满完成任务!”
“奖励8000挑战点。”
奖励到账，陈培目前已经累计有11900挑战点了。
富裕，非常富裕!
……
青北医院，
院长办公室内，
“怎么回事!你人事科怎么办事的，怎么这么多人才全都流失了!”
龚向前坐在办公室，面带怒容，
他手中拿着一份人事报表，满是愤怒地责备着人事科的负责人王良桂。
“院长，这确实是我们的疏忽，但是也有一些原因是我们无法控制的。”
“有的医生因为个人原因选择了离开，有的是因为外部医疗机构的高薪挖角……”
“你看看他们这些离职理由都很正规的。”
王良桂急忙解释着，脸上带着一丝无奈。
“正规?你管这个叫正规?这个说家里拆迁了。可以理解!”
“那个小孟，她怎么写的是挤不上地铁三号线!每次我就看她走的最快。”
“还有这个谁，写的是翅膀硬了，他这是要飞去哪?”
“你再看看那个蒋主任，这是我院好不容易返聘回来的，这离职理由上居然说世界这么大，他要去看看。”
“他还看啥，他这么大年纪，出的了五环吗?”
“你们就知道找借口!这可不是小事，这关系到医院的稳定发展问题，你们难道没想过吗?”
龚向前的声音带着愈发的严厉，他一向以管理严格而著称，对医院的发展有着严格的要求。
王良桂小声嘟囔着，
“蒋主任真出五环了，人家都跑到潭州市了。”
作为国内最顶尖的医院之一，
医护人才流失的情况他们还是第一次发生，
以前，只有其他医院流到他们这边的情况，
但是，今年刚开年，
情况就这么的不乐观!
“你刚刚嘟囔啥，你大声说话，你声带没落在家里!”
王良桂直接哭丧起来，
“龚院长，这都怪在悬壶医院，是他们给的太多了!”
“我调查过，这里面辞职的人员，大部分都去了悬壶。”
“悬壶医院?”
龚向前听到王良桂的话也是眉头一皱，
这个医院他听过，
网上的热搜老上，
他之前也关注过，
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