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中国古语有“不刻下以谀上”，意思是说，不刻薄下属来谀媚领导者。但在今天，谀上欺下却越来越甚，并生出各种花样，成为官德所应排斥的一个重要现象。
一个官员掌握着两个资源：国库和老百姓。现实中，老百姓常常成为官员上级的资源。甚至于官员会以十倍之力、千倍之财，去讨得上级的一份之好。
身居官位，每天都要和上级、下级打交道，都要面对官位比自己高的人，面对普通的老百姓。如何正确认识和处理上下级之间的关系，以什么样的心态对上、对下呢？当前，一些官员对上是唯唯诺诺，寻找依附；对下则封官许愿，结党营私；对同级则是貌合神离，台上握手、台下踢脚。有的热衷于拼背景，拼后台，拼关系，跑官要官，买官卖官。有的习惯说瞎话，沽名钓誉，编造虚假政绩。许多造假行为甚至公然招摇过市，冠冕堂皇。有的为一己私利，逞一时之气，竟然是非不分，不惜触犯法律。
日常工作生活中，当然需要对师长予以尊敬，不能回避对下级、晚辈的批评帮助。所谓“尊上不媚上，使下不欺下。”但现实中多表现为对上谄媚、逢迎，对下欺凌、压制，而遑论对上的批评帮助和对下的尊重尊敬。而要把握好这个度，根本的方法并不是善于揣测上意、思考驭下之术，而是不计私心私利，为百姓着想。以公心相待，无论批评还是尊敬，都可以与实际相符，从而为人所接受和理解，也就不会出现媚上、欺下的问题，反过来也会赢得上下级的尊重和认可。
前面提到苏轼有“苏贤良”的美称，在他的为官经历中，还有一段为了百姓而两次得罪宰相而受排挤的故事，真正体现了一种为民着想而不谀上的态度。最初，苏轼反对宰相王安石的激进改革，直
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