客时订的：年轻、休闲、时尚的理念做新产品的研发工作。目前公司研发中心初步成型，在乔经理的努力下，目前共有设计师56人，加上其他研发中心人员，目前研发中心共有成员93人。已经拥有了较强的研发能力，从五月初开始到现在，共完成了62款衣服的整体研发设计，并且其中25款已经上线开售。预计随着整体团队的继续增加和新员工的磨合稳定，在下个月我们的研发能力将会达到100款。”说完看了一眼安梦欣和孙帆。
孙帆笑道：“李经理你先坐下，还有大家都不要这么严肃，有话大家都坐下说。”
听了孙帆的话，李男尴尬的笑了笑。大家也都是会心一笑，不过会议的气氛却也不再显得那么紧张了。
孙帆接着道：“对于研发中心，除了年轻、休闲、时尚之外我还有一个要求就是“快速”。快速的市场反应能力和快速的设计速度。为了在这种快速的设计速度之下不影响研发的质量，我要求在未来一年之内，我们公司的设计师不能少于300人，月研发数量不能少于500款。研发是企业创造力的根本，社会的变化越来越快，现在的年轻人也越来越追求个性和差异化。所以研发不仅设计理念要快，要跟得上流行趋势，而且设计速度也一定要快，设计要想在这种快速的市场反应性下保证设计质量，那设计师人员数量也就一定要跟得上。身为研发中心的员工心里一定要清楚，你们是在为一家快时尚公司服务。”
说着孙帆又看了乔西一眼道：“乔西，研发中心的招聘工作需要你重点关注。”
乔西点了点头，孙帆接着又对郭凌菲道：“凌菲，作为我们公司的总设计师，我要向你提一个要求，我们现在研发款式和上市销售款式的比例太高了，62款衣服其中25款上市开卖，这不是我想要的比例，超过40%的比例，无法保证研发的质量，但考虑到现在的实际情况，就先这么着吧。但当未来我们的月研发数量达到500款的时候，我要求研发款式和上市的比例最高不能超过20%。也就是说500款设计完成的成衣里面只有最多选择100款拿到市场上销售，只有这种比例才能保证帆客服装每一个都是设计精品。”
看到郭凌菲点了点头，孙帆也不再说话示意安梦欣继续。
安梦欣会意，接着道：“好了，说完了新品设计问题。那我们开始来说下另一个重要的部门-物流部。说到物流部，我不得不向我们的侯平，侯经理表示感谢。在公司飞快的扩张下，我们物流部的工作一直都做的非常到位。不仅保证了下单2小时之内发货的要求，而且事实上到目前为止，我们公司从接到订单到发货的实际时间只有短短的1个小时左右，远超同类型的淘宝店铺。”
听到安梦欣的夸奖，这个刚刚从农村出来的大男孩有些羞涩的笑了笑。
之后安梦欣又对客服部和美工组各自做了一下总结和评论。最后道：“好了，各位。对于公司的现在和未来各个团队需要努力的方向，我就说到这里了。接下来再次有请我们的老板孙帆来公布公司的几个重要决定。”