首先要交心，与战士建立深厚的感情。要想获得战士的信任，让他们敞开思想，就必须站在平等的位置上增强爱兵观念，动真情，讲真话，以心换心，做战士的知心朋友。只有做到这一点，才能形成产生共同语言的思想基础，战士才愿讲真话。其次要关心，帮助战士解决实际问题。战士远离家乡，来到部队，生活环境的改变使一些人一时难以适应，难免产生各种各样的思想问题。如果这些困难和问题长期得不到妥善解决，就会不可避免地影响战士的情绪，甚至发生问题。所以，作为思想骨干，要善于理解他们，想方设法从思想上、生活上、工作上帮助他们排忧解难，使他们的困难得到解决，思想得到疏通，心情得到安慰。三要讲究方法。做到“三不五同”：不急不躁、不即不离、不动声色，同战士同吃、同住、同娱乐、同训练、同劳动。从战士的一举一动，一言一行中准确把握战士的喜怒哀乐，困难苦楚和情趣病痛。属家庭困难的要热心帮助，属身体疾患的要贴心照顾，属感情问题的要热情引导，属心理障碍的要细心疏导，属思想问题的要耐心做好思想工作。
四日思韧。要持之以恒，做“钉子”型骨干。做任何事情，一要有恒心，锲而不舍；二是要从点滴做起，循序渐进。做思想工作也一样，难免会遇到一些困难和挫折，受到战士呛白、讽刺、挖苦，甚至得罪他人。这个时候，要有冷静的头脑，知难而进的勇气，不凭个人感情、个人恩怨用事，树立起“宁吃预防苦，不受事故、案件罪”的思想，坚持持之以恒地做好预防工作。雷锋并没有做什么惊天动地的事，但他能做到默默无闻，持之以恒。公方彬，也没有想到做战士的思想工作会被调到军事科学院工作。三百六十行，行行出状元。不要小看做预防工作，做好了，持之以恒，照样会有出息，关键看你能不能钻研，能不能坚持。