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郑秀妍虽然有点针对金泰妍的意思，但也不算是无的放矢。
考虑到每年出道的组合越来越多，在队长这个位置上积累的人数也庞大的很。
在这么多人中，上限和下限的差距就有那么点大了。
负责任的说，金泰妍已经可以算是比较靠前的那一批队长了，但离最顶尖的那些嘛，多少还差点意思。
这不仅仅是金泰妍自己的问题，少女们也没给她创造这机会啊。
比如说最能考验队长的关卡之一，无疑就是团队节约的时候了。
常规操作自然就是分道扬镳，以后见面还能打个招呼的那种熟悉的陌生人。
正是因为有这些人作为对比，所以才会突显出个别队长的担当。
有人会主动去和公司谈判，自掏腰包买下团队相应的各种版权，带着团队一起签约其余公司。
有人会在团队解散几年后，在明知道不可能赚钱的情况下，自费带着成员们一起发行回归专辑。
类似的传奇队长虽然不多，但确实存在，而且每一个都能被别家粉丝羡慕好久。
不过具体到金泰妍这里，她固然想要多作一些，但少女们不给机会啊。
她们的出道已经可以说算是顺风顺水了，非要说的话，无非就是当初“黑海”事件有点难熬。
但先别说当时的环境有多么恶劣，在时间也没有持续很久的，她们随后就迎来了自己的全盛时期，并且一直持续到了现在。
至于说解决、跳槽什么的，金泰妍倒是想要自己掏钱，她甚至可以直接创办公司来经营她们这些人呢。
但少女们会同意吗？她们信得过金泰妍的人品，但对她的商业头脑，还是要打上一个大大的问号才行。
一旦被金泰妍接手，哪怕是以她们的底蕴，连续糊上那么几次后，多半也会撑不住的。
所以哪怕是为了她金泰妍自己，最好也别动这种心思呢。
再说她们跳槽的过程还是相当顺利的，在有李梦龙照应的情况下，新公司也让她们无比满意。
她们甚至觉得自己给公司的分成有点少，琢磨着以后在类似演唱会之类的活动上，是不是给公司多让渡一些利益。
否则每当她们以公司一姐自居，并且在公司里作威作福的时候，都会有点气短呢。
这些例子都不用郑秀妍去一一提及，大伙都是一起成长起来的，没道理她知道的信息，金泰妍这做队长的会一无所知。
帕尼原本还等着原地爆炸呢，但闭着眼睛等了好一会，为什么会突然安静了下来？
郑秀妍那边可以理解，毕竟把话都说完了，但金泰妍呢？她就这么默认了？
这可不是她所了解的金泰妍呢，她不是一直都在嚷嚷着自己是最好的队长吗？
用余光悄悄看了看金泰妍，对方此刻正低着头酝酿眼泪呢，至少这动作是那么回事。
至于说为什么要哭，可能是觉得自己被妹妹给背刺了？
帕尼可见不得这一幕呢，所以主动拉住对方的手，轻轻用拇指摩擦着对方的手背。
这动作仿佛打开了金泰妍委屈的开关，她当即就抱怨了起来：“那是我不想做更多吗？你们一个个想法都那么正，我说的话也要有人听呀！”
越说越是委屈，金泰妍已经控制不住自己倾诉的欲望了，她要让现场的人明白，她金泰妍有多难！
“我的能力就这么多，无非就是多认识了些歌谣圈幕后的人，钱的方面也有点积累，我倒是想把这些分享给你们，你们用吗？”
金泰妍对着郑秀妍不停发问，也就是手边没有现金，否则一定会把钱都砸在对方的脸上呢。
这绝对是金泰妍的真心话，她想要帮忙的，只是这帮小丫头一个个混得貌似都不差，甚至比她还要好，不来“接济”她就不错了。
在这一点上，她偶尔甚至想要诅咒这帮女人呢，就不能有人突然原地破产之类的，给她一个仗义疏财的机会？
但这种话就不用说出来了，对方估计会很难理解呢。
不过郑秀妍还是隐约能理解一部分的，因为作为队里的二姐，她尽管不是队长，但也有类似的心理在。
连帮忙的机会都没有，可能这就是幸福的烦恼吧。
所以面对金泰妍的抱怨，郑秀妍还能怎么办？
在金泰妍讶异的注视下，郑秀妍大步走了上去，主动伸出手拥抱住了对方，并且轻轻拍打着对方的脑袋，轻声肯定道：“你已经做的很好了，我们都很庆幸有你这么一位队长！”
相较于之前冷冰冰的指责，现在的安慰貌似又过于温暖了。
这种冰火两重天的感觉相当刺激，金泰妍明明眼里还含着些许泪水，但嘴角的笑意却怎么也压不下去，她这是精神分裂了吗？
至于说为什么会如此感动，自然是察觉到了郑秀妍言语中的真挚。
作为队内年纪最长的两个人，她们两人彼此间可以说是一路互相搀扶、鼓励，才能走到今天。
尤其是在刚刚出道的那段时间，无论从哪方面来说，金泰妍都认为郑秀妍才是更适合做队长的人选。
这一点甚至也得到了大部分少女们的认可。
因为郑秀妍做练习生的时间太久了，所以当大伙陆续加入到公司后，都是在她的照应下一起练习的。
不夸张的说，金泰妍都是郑秀妍的跟班呢，结果出道后突然就要骑在对方的头上了？
哪怕郑秀妍可以适应过来，但金泰妍本人都不适应啊。
她就不是做队长的性格呢，倘若可以的话，她来做忙内还差不多。
但谁让她的年纪就是最大的呢，公司也可能看到了她性格中其余部分的闪光，总之事情就这么定了下来。
那时的她可是没有任何话语权的，所以也就只能磕磕绊绊地去努力适应。
结果队长还没怎么当明白，少女们成长路上最大的坎就这么飞速撞了上来。
虽然从事后来看，这件事本身并不算太恐怖，放在当下，说不定还会有不少团队当作好事去看呢。
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