第七章 处分

“大汤皇帝谕令：

    查太尉、上柱国、襄阳公主段婉曦，未经诏命，前赴河东，滥用职权，擅调兵马，诸多违制，本当治罪。念其为挽河东危局，事出有因，尽职尽责，忠心可嘉。特酌情宽赦，免于治罪。着暂停太尉之职，闭门思过一月，以观后效。太尉一职由兵部尚书、梁国公彭鼎辉代理。旨到之日立即交割，不得有误。钦此。”

    停职察看，闭门思过，这就是段思廉给段婉曦的处分。论情，或许不好接受；但论理，却是中规中矩，无可争议。电视、至真实的历史上，军事将领违反正常制度程序办事的案列屡见不鲜。许多人会对这种行为给予高度评价，说他们不循常规，出奇制胜。但却鲜有人注意到，这些“不循常规，出奇制胜”的背后，他们都是要冒着“犯错误”，背处分的风险，有的甚至要拿自己的生命作赌注。他们之所以被赞誉，只是因为最后冒险成功，用实实在在的成绩，说明了他们这么做的正确。即使严重违制，顶多也就是功过相抵。立了功还要背处分，除非是上司有心整你。

    相形之下，违了制冒了险却没有成功的人，那就倒大霉了。没有成绩做护身符，一旦追究起责任来，任谁也救不了你，搭上了命都是正常的。能够躲得过处分的，不外乎两种，一是上司看重你的忠诚和尽职尽责，另一种是本人太重要，不可或缺，治了罪没有别人能顶替，只能给你吃个定心丸，抚慰一下，最多给个不痛不痒的处分了事。袁崇焕擅杀毛文龙就是最典型的例子，不多说。

    要说段婉曦违制的性质确实够严重。身为汤军首脑，公然违背法定程序，调动军队，那可是历代最敏感的问题，涉嫌谋逆的！可她没能成功，又不属于那两种例外的情形——大汤人才济济，前线有卫孝节顶着，太尉职务有恩师彭鼎辉可以接替，追究起来还是没有太大困难的。她唯一拥有的“阻却事由”，就是当时的特殊情况和她挽救危局的努力。这种阻却事由已经用来折抵了本应背负的刑事责任，正所谓死罪可免，活罪难逃，不给个行政处分都说不过去，没法向世人交代。至于段思廉，或许这么处置也有自己的私心，但总归没有理亏的地方。

    然而，就是这么个看似公正合理的处分，却带来了不小的麻烦，差点令河东永远沦陷在刘茂忠的手里，也差点中断了大汤统一的进程。

    龙武元年九月中旬，段婉曦回到长安，把河东的情况向段思廉作了汇报，并和彭鼎辉、杜君雁进行深入探讨，提出了“主守后战”的策略

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