不了货好象失败了，但是谁更有利于打持久战呢？
“是呀，欧阳真有你的！”杜秀娥一扫阴霾，就想抱抱他亲一口，看铁梅在办公室那头只好忍了。“这回呀，他进不可攻、退不能守，狡猾的老鼠要无路可逃啦！”
“杜姐，他是不是无路可逃，还有点不好确定，也许明天云开日出就明朗啦！”
杜秀娥不知欧阳所说明天明朗是什么，就现在可以看到的前景已经十分欣喜了，新新公司失败在即，这一战伤了元气，若干年都不可能对木棉花造成威胁了。
“终于可以睡几天安稳觉啦！欧阳，你又救了木棉花裤业，你真是它的福星啊！”
“杜姐，你一个人企业两头跑，太操劳了，有没有想过转让或承包出去呀？”
“欧阳，木棉花裤业是丈夫产业，张家都渴望着它呢，其中还有婆婆的一份，我那好把它转让承包啊？打官司时说过要管好企业，我怎么面对婆婆、面对侄儿呢？”
说得也是，那老婆婆对这儿媳妇充满了期待，给予了超过大儿子的信任，一旦转让承包出去，那是多大的打击呀？她不被活活气死也要被大儿子骂死啊！
“对不住了，杜姐，是我考虑不周，忘记你保有这企业的初衷了。但这样下去也不是办法，要不这样，你聘请一个厂长全权管理木棉花裤业，你只当董事长好不好？”
“这个嘛没考虑过，我婆婆不会反对吧？欧阳，你说好就好，我不会反对的。”
“我想她不会，聘请厂长跟聘请会计和其他工作人员一样无可厚非。老板办企业，不是摆地摊自己全包干，你现在不是家庭作坊了，聘请管理人员工作，自己把握方向就成啦！”
是呀，以前习惯事必亲躬，现在企业规模变大事情繁多，跑上跑下累得要死何必呢？还是欧阳细心体贴入微，自己都没想到的事，他个大男人替自己想到了。
“欧阳，这厂长到那里去聘呀？服装厂老板就是厂长，厂长就是老板，那有现成的啊？”
这也是实际问题，成衣厂是新兴行业，都是从家庭作坊发展起来的，老板们自己摸索着管理经营走过来，那有什么专业对口的厂长待聘呢？
“杜姐，自己培养提拔一个更稳妥，比如铁梅。企业必须培养自己的人才。”
“说得没错企业是必须培养自己的人才，早些着手就好啦，现在是远水不救近火哪！”
“是呀，亡羊补牢吧，现在就挑选一个比较合适的，你看张月华可以吗，她是你张家人你从旁帮带着让她锻炼着干，虽然不够格也能顶替一下，杜姐，你看可行吗？”
正说着话欧阳的手提电话响了，是千手帮一个小弟来的电话：
“喂，我是，哦，有情况了？好，那好你慢慢说，嗯，原来是这样呀，好，我知道了，干得不错，很有用。请继续，好，就这样，挂啦。”
“欧阳，是谁的电话呀？”杜秀娥禁不住有些担心。
“杜姐！告诉你一个振奋人心的好消息：廖忠诚的货是被香港公司退回来的！哈哈哈！”