各公司預算縮水，電視台在播放的動畫選擇上，寧可選擇那些人氣漫畫作品改編的，也不願意選擇新創作的動畫。公司目前最新動畫，≈lt;海底兩萬哩≈gt;，以目前來不錯得兏褓u出了，免強還可以維持一段曢g。
在何育華飛往日本的暫颍跂|京都小金井市某間三層樓房內，一群人正在開著會。從會議內容來看，公司情洸惶珮酚^。
只是公司第二個問題，公司開支太大，不景氣的情洠蟾艜持續好幾年。我們必須縮減公司開支。公司在培育員工上，不遺餘力，可是員工也必須能體諒公司難處，共體暺D。剛剛那個聲音，繼續報告著目前公司狀洝?
做在首座的男子，是這間公司的社長，岡田斗司夫，這裡正是ganax日本總公司，皺著眉頭的剛田，望向發言的董事山賀博之，山賀，你有什麼好建議嗎？
我還是那些建議，公司如果要繼續發展下去，我們必須轉型，在對外上，我們要參與統包和外判工作，除了原有受歡迎的動畫，可以製作續集外，暫曂Ｖ剐碌淖髌贰４送猓覀儜搰L試多一些不同的作品，我們可以嘗試遊戲的開發。
以上，是對外。對內，我們必須縮減開支，減少以前那種讓員工隨意試驗各種畫風，浪費材料的事情，嚴格掌控預算，該多少格的動畫，就多少格。以前我們是固然是為了追求完美，可如今不一樣了，必須縮減格數。山賀博之完後，剛剛報告的武田康廣也坐了些補充建議。
不行，我反對，這樣會造成我們公司形象受損，動畫格數越多越精緻，動畫格數過少，你是在話漫畫嗎？話才完，前田真宏第一個跳起來反對。另外有幾名社員也附合他的法。
岡田揉了揉眉心，對於處理這些事情，他一向不太在行。他做這個社長，很多暫蚨际窃诤拖∧唷Ｒ郧扒闆好得暫颍緝炔窟€算平穩，現在大環境差了，公司員工間的摩擦便增加了。
任何一方的建議他都覺得有點道理，他們的摩擦，一方面是為了公司好，另外一方面也是他們對於動畫理念的差異。所以他這個爛好人，一方面是不想辜負雙方的心意，同意那一方，免不了會傷了另一方的心。另外一方面，他也是覺得兩邊得都有道理。
山賀和武田得沒錯，兆他們的方式走，應該可以帶領公司走出難關，而且他也覺得製作遊戲蠻有趣的。可是公司的前身，dan fl，當初成立的目的不就是一群志同道合的傢伙，為了盡情創作動畫，才會成立的嗎？如果同意了山賀的看法，那麼公司會分裂的。前田和樋口已經不只一次過，同意山賀和武田的話，他要辭職，另起爐灶的。
唉，該怎麼辦才好？同意了山賀的話，前田要走，不同意，公司可能會垮得。今年32歲的剛田斗司夫，對於眼前的難題，真是煩心不已，作為一個軟心腸的宅男代表，他實在不願意看到曾經志同道合的好友，最後走上對立，甚至是出走的局面。
（也許我不適合這個社長的。）煩心之餘，岡田不由得這樣想到。社長，社長阿！什麼事。被喚醒的岡田，這才發現自己在公司上，嚴重走神了。
抱歉，抱歉，剛剛道哪了。岡田一邊致歉，一邊問道社長，你作個決定吧，不能在拖了。山賀博之道。是阿，社長，你作個決定吧，這個月已經是第五次了，每次都沒有結果
一旁沒有畫得前田、樋口也望著岡田，等待他最後的決定。這個問題，我看我們先擱置吧，先討論下一個議題。望著等待他決定的眾人，岡田感受到了壓力，臨機一動，他決定先討論臨晞幼h，也許這個臨晞幼h，可以幫他渡過難關。
請大家看一下附件，關於，有人願意收購我們公司的事情，大家怎麼看。眾人聞言，紛紛打開這次會議發的文件，收購的議題，就附錄在最後面。
剛剛沒有看到，是因為眾人都以為，這第五次會議，不過是延續前面四次的議題罷了。
真得有人要收購我們公司阿，咦！史克威爾，居然是史克威爾，最近他們很紅得。翻到了資料，武田首先叫了出來。
雖然，他是ganax的董事，可是他的年紀其實並不大，一下驚訝，就喊出聲來。其實整間的ganax，平均年齡都不算大。會成為公司的董事，其實也只是他的管理能力比較好，當初成立，出了比較多資金的緣故。