事会作一个完整的报告。
金大中当了副市长，他多方面支持丁峰他们事业的发展，比如他决定让报社把郑明贤抽出来，把冯伦从社科院抽出来，直接全职参与丁峰那边的工作。他还让市属高校的管理方面的教授，以李教授为组长成立一个专业团队，作丁峰他们公司的管理方面的顾问。金副市长的一些做法也遭到一些人的质疑和反对，但是他明确表示，就是这个官不作了，也要把我们市变成丁峰发明的试验基地。因为他的发明不是为了他个人的利益，而是要造福全人类！他有这个理想，我们为什么不能有这个胸怀呢。
侯民贵和郑明贤临行前，他和市秘书长约他们见面，金大中让他们两个转告全公司的同志，不管他们在哪儿工作，我们市政府就是大家坚强的后盾。
侯民贵和郑明贤上路了，他俩马不停蹄去了全国各个分公司，把公司的精神和企业管理的新办法，一一给每个同志进行了宣讲，也得到了大家的热烈响应。许多同志表示，我们招聘进公司的时候，就仔细了解了我们公司的宗旨，我们的目的就是把公司变成一个为社会服务的公益组织，所以对公司的核心理念大家都是认同的。对于这次公司加强企业管理的办法，分公司在宣讲之后组织了讨论，基本同意新的管理办法。
当然侯民贵和郑明贤也了解到，各地经济发展和社会生活有许多差别，有些地方对建设“悬浮房屋”的推广还存在一定的阻力。面对这种情况，侯民贵也给大家作工作，新的技术新的事物要被群众接受和认可也有一个过程。面对困难和问题，我们要积极应对，坚持不懈，最终我们的事业会成功的。
通过这次的活动，大家的认识提高不少，侯民贵和郑明贤边宣讲，边将各地工作中存在的问题和困难，都仔细作了调查汇总。关于企业精神的口号，大家纷纷发表了意见。
侯民贵和郑明贤回去以后，把这趟行程的详细情况反映给理事会。理事会对各个分公司的工作进行了研究，对遇到的问题和困难也提出了一些解决的办法。根据大家发表的意见，理事会经过讨论和研究，最终形成的企业核心精神概括为这样几句话：
创新发展同舟共济公正公平和谐世界
理事会总结提出以后，又经过全体职工讨论通过，将此写进了企业章程。