他也客观分析了，现在的市场经济还是占绝对的统治地位，现行的规章制度还是按这个原则制定。在这种形势下，既不要放弃我们的原则，又要适应现实情况，我们也不妨调整一下我们具体的作法，这样可能社会效果更好些。不然与社会现有的作法产生矛盾，摩擦不断纠纷缠身，结果目的实现不了，最后导致事业失败。
所以尚老师建议还是按现在股份制设立公司，“悬浮房屋发展基金会”作为占股90%，这就保证了你们组织的宗旨不变，经营的最大目的是为了盖更多的房屋满足大家都能买得起房子。同时拿出10%的股份，奖励那些为了你们的组织作出贡献的职工，也是应该的。这样可以鼓励更多优秀的人才参加到你们的组织中，有利于团结和稳定职工队伍。这样作也符合现有的公司法，办理工商执照比较容易
丁峰仔细听取了尚老师的建议，觉得这样作不错，其实尚老师的公开建议发表后，不仅发展中心理事会的同志们同意，就是社会上同情支持“悬浮房屋”事业的人也表示赞成。
丁峰高兴说：“看来以后我们事业的发展，确实需要尚老师这样的高人指点，尚老师以后我们就聘请你们当我们的法律顾问吧。”
尚老师说：“那样也是我们律师事务所的荣幸，不过有话在先――我们为你们的一切工作都是免费的义务的！”
“为什么？”
“既然你们都是以社会公益为大家，我们怎么能收费呢？”
两人说完都笑了。尚老师再问：“如果你们决定在北京办理工商营业执照，我可以帮忙。”
丁峰沉思半会说：“还是在我们事业发祥地办理执照吧，这里既有感情因素，也因为我们在那里的基础比较好。”
尚老师自然表示理解，两人约好几天后就一起去当地办理工商执照，大概10天左右总公司的执照就办理完成，正式起名叫“五洲悬浮房屋发展公司”。各地的分公司同时也在各地办理了非法人的分公司营业执照。
在取得了工商营业执照的同时，工商局、税务局，国土房屋住建局，环保局一起会同商定了，“悬浮房屋”在税收，土地使用，房屋分配管理和环境保护方面的具体规定办法。这样在正式取得国家认可的情况下，丁峰他们的“悬浮房屋”事业也迎来了发展的**。
各种手续完成以后，发展中心理事会召开了全国各分公司领导及职工代表大会，丁峰在大会宣布，虽然成立了商业运作的公司，但是过去的组织宗旨不变。公司是在发展中心理事会的领导下工作。职工过去的分配收入和待遇不变，加进去的是：10%的职工股份还是按照过去的分配原则，最高管理者股份是一般职工的两倍。每年职工的股份分配按工作成绩和表现分10个等级，分配到每个人的名下。
这些规定受到了所有职工的一致赞成，一个共同齐心干事业的集体，比过去更加斗志昂扬团结和谐。