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三个月过去了王东明除了每次例会给予一些人点名警告之外似乎都躲在自己办公室里看书今天却些例外书本拿在手上却并看进去脑中不停在转悠。
时候到了该‘收网’时候了时候连自己都觉得些不太适应怎么一到这民宗局来自己就陷入到了斗争当中难自己也沦陷进了这么一个怪圈每到一个地方都必须要经过一场斗争吗？这就内斗啊？以前自己呲之以鼻事情却活生生落在了自己身上还得使用这么阴一招。
随自己处位置不同王东明也开始理解一些人比如罗友光之前之所以会和张天荣都也许就现在自己这般心态。
反过来一想像这样一盘散沙似单位不肃清一些无为甚至一些拖后腿人很多工作确又开展不起来王东明本想直接下猛药以雷霆之势拿下这民宗局可成功率似乎低了一些只像这样火煮青蛙而后直接杀鸡给猴看到时候起到效果肯定和直接下手完全不一样。
自己真越来越奸了王东明自嘲。
拿起桌上电让蒋一敏将近三个月出勤表给拿了过来。
蒋一敏本来都些失望了王东明一直让自己做好出勤登记工作本来这事就得罪人事王东明又一直坚持要自己做一开始也猜出了王东明意思但迟迟不见王东明行动心里都些急了。
今天接到电本以为又例行会议安排王东明却突然让自己那出勤表去这意味新来这位局长可能要动手了。
王东明不不想直接动手而一直缺少一个借口想要拿掉一些人可总不能自己一来就平白无故抽动了某一部分人利益真凭实据很多人可能反弹厉害自己这局长独断专行帽子肯定就得扣上一时无突破口情况之下才想到了这么一个蹩脚但却行之效办法。
总来华国很多条款规定都非常力度可往往到了地方到了具体单位这些条款规定就出现了延伸性甚至已经失效就拿这考勤制度来国家规定公务员在连续旷工十五天或一年内累计旷工三十天给予开除处分当然这里面还一些细则涉及到警告记过、罚款等处分！
王东明捧近三个月出勤表蒋一敏果真做实事做细心事人每月都会将缺席、缺勤情况进行一次总结看起来一目了然。
其中一个人一下子就落入了王东明严重俞能办公室正职主任三个月累计下来缺勤了十多天甚至还几次例行会议根本到而且根本也请假迟到早退次数更加不计其数。几乎就完整上过一天班。看到这情况王东明恼怒之余也这俞能定位了典型准备好好手抓了。
至于几个副局郑永久和龙华比起俞能也好不到哪儿去不过这两人比较滑头每次似乎都让蒋一敏给王东明所谓一手打过招呼看来这两人对王东明也
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