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第五百八十七章 斤两

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指令‘交’代给秘书,让她出去关上‘门’,才重新看向李老板:“你不要在这里挑拨离间了。当初所有大股东都商量好了,每个人有自己负责的领域,大家各自负责不同的职责,其他人的事不要‘插’手去管。李老板,你负责的是工厂,是生产质量监督,公司的事跟你没关系,你总是跟着老禇过来指手划脚就算了,毕竟他是你亲家,愿意让你管他的事,我们外人不好多嘴。可是其他的事你也要‘插’手,就未免太过分了吧?叫你退股你不肯,你还非要指手划脚到我头上,是不是打算坐我的位置,代替我发号施令呀?”

    李老板窒了一窒,气息有些不稳:“殷总,你可不能‘乱’说,我没有说过这种话。”

    殷素莉冷冷地笑了笑,拿过一个文件夹:“听说你对我‘女’儿很有意见?我知道她上个月请过几回假,但她并没有耽误正职工作,我看不出她有哪里做错了,会让你到处对人指责她尸位素餐,只是靠着我这个妈才能在公司里做管理层。我有些怀疑,你之所以对她有这么大的意见,其实只是因为你儿子跟我‘女’儿同一年进公司,我‘女’儿直接进了管理层,你儿子被安排到‘门’店,第二天就辞职了,你是在趁机发泄心中的不满?”

    李老板万万没想到,殷素莉才回公司就查到了这些,他深吸一口气,决定要开‘门’见山:“既然殷总已经查到了,我也没什么好说的。我只是想要个说法。我儿子一样是名牌大学毕业,成绩也非常好,还有我这个爸爸撑腰。他跟你‘女’儿同期进公司,凭什么你‘女’儿直接就能进管理层,我儿子却要被打发去‘门’店做销售员?这个问题,你不给我一个满意的答复,我是不会答应的!我们几个股东,谁没有儿‘女’?其他人的孩子也有人快要大学毕业,准备要进公司了。到时候是不是也会跟我的儿子同样待遇?”

    殷素莉抬头盯着他:“当然,所有人都是同样的待遇。”

    李老板怒了:“你这是什么意思?凭什么你的‘女’儿就能破例,其他人却不同?!”

    殷素莉面无表情:“你‘弄’错了。我说所有人都是同样待遇,意思是——我‘女’儿也一样!所有要进管理层的新员工,入职后都要在‘门’店和至少两个部‘门’里实习,每个部‘门’的实习时间不能低于三个月。实习时间满一年,表现良好,就可以转正。我的‘女’儿虽然大学一毕业,就直接进了管理层,但她可不是毕业后才进的公司。从公司草创阶段开始,她每年都有过来打工,在‘门’店待过两个暑假,在公关部待过一个暑假和一个寒假,在人力资源部待过三个寒假。在她正式进入公司的时候,就已经完成了一年的实习,可以正式转正了。你的儿子呢?他有吗?”

    李老板愕然。

    殷素莉冷笑:“他当然没有,不是吗?他以前没来实习过,进公司后先安排他去‘门’店,他第二天就辞职了,然后未经实习就直接进了你负责的厂区做财务,而他在大学里学的是市场营销,根本没学过财会专业知识!谁才是靠着关系进公司工作的人?李老板,你在为儿子愤愤不平之前,能不能先认清楚你儿子的斤两?!”

    
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