驴的绝情已让我凉透了心，辞职的打算瞬时便油然而生，并很快如铁一般地坚硬起来。
“三讲”过后，喧闹一时的sw局机关，顷刻间再次恢复了往日的平静，不仅气氛恢复如初，环境恢复如初，就连工作秩序、人与人之间的态度与关系也恢复如初，一切的一切都恢复了，恢复得就像根本不曾有过这回事似的。这场来势汹汹、轰轰烈烈，被职工们寄予厚望的教育活动恍如青天白日的高空响了一声霹雳，不见云、不见雨，说走就走了。与教育活动相关的一干子概念，转瞬即逝，成了沉淀于人们记忆深处遥远的、文物类的词汇。放眼机关，昔日的一切无不卷土重来，不上班的照样不上班，请客送礼的照样请客送礼，领导用人照样还是凭关系、凭人民币，凭肚脐下三寸处的那个东西。
此前，局领导曾一度对职工们态度客气，和颜悦色、彬彬有礼，干群关系呈鱼水之状，但此后，很快又一反常态，新颜换旧貌，淡淡的、冷冷的、冰冰的。“三讲”时，领导班子对职工所提的各种问题，曾信誓旦旦地保证立说立行，立行立改，立马解决，但“三讲”之后，再也只字不提，更不要说去落实、去解决了。“三讲”时，领导们写个人剖析材料时，都不约而同、口径一致地把问题推给了班子，成绩却争来夺去，极力往自己脸上镀金贴银。
当然，也并不是说，局领导背上牛头不认账，绝口不承认自己有问题，说自己守身如玉、一尘不染，但所认的问题不仅十分冠冕，且千篇一律，一个个异口同声地把政治理论学习不到位、逢年过节拒收土特产不坚决、下乡抵制超标准接待态度不及时、公车偶尔私用等问题作为自身存在的主要问题，作为事关党和国家生死存亡的关键问题来剖析，来大提特提，对群众所提的重大问题一律推给班子。既然推给了班子，个人就可以当皮球一样踢来踢去，就没有必要去改正和解决了。老张局长不时嘿嘿地笑着说：“三讲”，哈！嘿！不过如此，如此！“三讲”过后，一切照旧，哈哈哈……
职工中，有人愤而尖锐地指出，说这是认认真真搞“三讲”，扎扎实实走过场，上面的政策再好，也经不住下面的对策，政策永远滞后于对策。不仅如此，“三讲”时过度泛滥的文山会海，让楼台市sw局患上了严重的务虚综合症，直至演化成一种只做表面文章的不良风气，出现了以文件落实文件，以会议落实会议的怪象。任何一项工作，无论做与不做，做好做差，真做假做，只要形成一个空头文字材料，就相当于做了。如此咄咄怪事，看来滑稽，令人难以置信，但却真的发生了，不是远在天边，而是近在眼前，就在我所在的楼台市sw局。
若说这场教育活动在楼台市sw局什么问题也不解决，也有点不客观，不符合事实，绝非我这红嘴白牙之人所言，纵观市局上下，还是解决了一些问题的，如从党性党风的高度给职工住宅楼安装了盼盼牌防盗门，从关系党和国家生死存亡的高度为住宅小区那片遍地狼籍的空地进行了绿化。我这样说，是不是有点小题大做，甚至牛头不对马嘴？不是！我写整改方案时就是这样写的，因为既然从党性党风的高度查找了问题，那么，解决问题时就必须得与之相对应，相呼应，否则就高度不够了，巡视组那一关就无法通过了。这是实东西，既看得见，又摸得着，是干货。不过，软东西也有，主要是为享有五千年盛誉的汉语言添了砖，加了瓦，做出了历史性贡献，如写剖析材料时，第一段提出问题时，可以开门见山地直说自己不是个人；第二段分析问题时，可以一针见血地再说为什么不是个人；最后一段解决问题时，可以痛哭流涕地诉说今后如何重新做人。