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其实一个新官上任，大家盯着他的一举一动，除了想要寻找机会，这是一部分新人和不得志“老人”的想法，另外还有一部份人，就是所谓的“既得利益者”，他们生怕的就是失去现有的位置。[ 看~]
不管这个位置在别人看来多么不屑，但是他们长居此位，几年来屹立如山，稳如磐石，一动不动，那他们肯定有在这个位置生存的理由和原因。
比如播音部的一个年近五十的老的男主持人，多年不出镜了，但因为沉默寡言和谨小慎微而在播音部里小心翼翼地呆着，领导几乎对他没有印象，惟一对他比较有印象的自然是台里算工资的财务和他同办公室的同事。只不过因为他一向几乎不怎么和人说话，不参加各种派系争斗之中，待人亦是比较和善，虽然不言不语，但却总能主动笑脸相迎，所以大家也就逐渐把他当成了隐形人一般的存在。[ 看~]
但是就是这样一个隐形人，后来大家无意中发现，他天天上股炒股，投入的资金达上百万元。人家上班就是混个免费炒股的地方，同时也是强制自已规律生活的方式。没听说老干部们一退休不久就很容易生病死掉吗？那就是长期规律生活放松后改变规律引起的反弹。
因此，一个单位里的人，在面临上层领导的人事震荡中，肯定都拨拉着自已的小算盘。没有拨拉小算盘的，如那位隐形人老同志般的存在，肯定是有自已的“事业”。不需要依靠单位的力量在经营着。
因此，当曾副将举行主持人全国公开选拔赛的策划案的风声透露之后，台里的主持人们无不诚惶诚恐地震动起来。
这份策划案的推出，至少说明了曾副并不是一个酒囊饭袋。也不是一个尸位素餐的领导。他来到田港卫视，还是有想做一番事业的。在电视台，要做一番事业。一个字：就是变！两个字：变变！三个字：变变变！
而全国选拔主持人大赛这样新鲜的方式在全国来说都是一种创新，
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