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我之前最大的特征就是迟钝。
燕少说：“我知道你大多数时候也是装糊涂，心里很明亮。但还是不够，林小莹你几乎是个关心别人的。别人不欺你惹你，你是不会去主动看别人一眼的。其实你多看看你的周围，精彩着呢。比如你看，今天柳细细走路的时候，是不是左边鞋跟踩地要比右边响一点？”
我惊讶，说我还真是没注意到。
燕少就说：“那是因为她右脚踝有些疼，重心都放在左脚。我猜她今天和什么人发生不愉快了，愤怒地时候走路不小心崴了一下脚。”
我大惊，说这也能猜得到？可不可以晚上睡觉腿抽筋？
燕少不屑地：“不可能，腿抽筋的后遗症疼痛程度绝不容许她穿高跟鞋。她有两种可能性崴到脚，一是在上班路上和人发生口角，一是和公司里的人发生冲突。你过会儿没事出去观察一圈，看这层楼还有谁神色微妙。”
燕少不说，我还真出去观察了一圈。
然后……我什么都没发现。
回来之后，燕少已经要把我鄙视到了尘土里。
燕少问我：“你没发现你两个助理沟通有问题？”
燕少这样一说，我才茅塞顿开……好像，貌似，仿佛，是有那么一点啊？
我说：“她们吵架为什么我没听到啊？”
燕少直接朝我扔鼠标垫：“你特么和同事吵架要让你领导听到吗？说你活不过开头两集，你特么连片头曲都活不过！”
好吧，燕少直接飙脏话，只能证明，我实在是太笨了……
燕少说：“能把柳细细气到崴脚的事情，绝对不能小事。我猜绝对是双方工作分配的问题，并且涉及下层的挑事和不合作。你稍微调查一下，两个人只留一个吧，另一个问问秦月天或者小米要不要。”
能够从一个员工走路声音的微小异常想到那么远……
燕少，是您的脑洞太大还是我的思维轴不够长？
我问，为什么不让她们俩相互牵制，这样烦心事儿就不会闹到我这里来了。
燕少鄙视我：“权衡之术是最偷懒的领导办法。你现在省心一下，以后会付出比这个多更多的代价去收拾。并且团队合作性和信任度契合度，一旦破坏就会很难以复原，会给你的生产带来无形中的阻碍。你一不是个男人，二没有汪涟冰那么英俊，三没有秦月天那么伟岸，四没有胡米竞那么可爱，五没有我小姨那么**，你还是踏踏实实走你的辛苦路吧。”
我：“……”
我这特么是一无是处啊！
我问燕少，以前秦总说他连员工换个发型都会认不出，完全看不出他是个这么细心和用心的领导啊。
燕少嘁了一声。
“我当然可以偷懒了。我早已经走过这个阶段了，我下工夫的时候，你还在课堂上背思想政治呢。再说了，我一是个男人，二比汪涟冰还俊美，三比秦月天还伟岸，四比胡米竞还要萌，我当然可以任性了。你呢？等你走到我这一步，再来跟我比。”
我：“……”
我不和燕少您老人家比！
就自恋的程度来说，也是完全不能比滴！
我说，其他我都赞同，但是萌我绝对不认可。
燕少听我这么一说，居然摆了个臭脸，别过头去。
“算了，现在萌起来怪怪的，等我还阳了萌给你看。”
我不依，拉着他非要他萌给我看。
我说：“现在趁着还是灵体的时候，还可以变猫脸啊，以后还阳了
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