考核的目的是什么？是为了更好的应道官员行为，加强官员的自我管理，提高工作效率，发觉官员潜能，同时实现上下级之间更好的沟通。创建一个具有发展潜力，能够为百姓谋福为圣上办事的官员队伍。也是为了确切的了解官员们的工作态度、个性、能力状况、工作绩效登记本状况。为朝廷的官员选拔、岗位调动、奖惩、培训等提供有效依据。
考核工作不能一概而论，应该分类处置。那如何分类呢？应该根据官员岗位的不同，按品级、按职位、按地域进行划分，不同类别应该有不同的考核指标。
考核的方法呢？对于这点志仁想了很多。志仁想到了唐太宗的一句话“水能载舟，亦能覆舟”，本朝以往考核更注重官员自身表现而忽略了了民意，这是不对的！所以志仁计划将民意调查也纳入官员的考核之中。
志仁将考核的内容划分成几个模块。第一个是行为品格考评。这是根据民众对官员的职责履行情况、民众满意度等内容进行综合分析得出的。第二个是工作态度。官员的迟到、早退、事假、加班等情况已经官员做事时是否积极乐观均作为考核内容。第三个是业绩考评。这包含了官员的职责履行情况在内的各项数据，如税收，民众收入，案件发生率等因素都在此列。
具体的方法，志仁打算采用表格统计的方法，这样数据看起来更为直观，而且统计的时候也比较方便。
志仁想好了腹案，然后用了整整四天的时间完成了本年度官员的考评方案。当志仁将这份方案递交给王大人的时候，志仁真心的觉得有种松了一口气的感觉！
志仁的想法很简单，既然交代了任务，那么完成好任务是我的职责，至于是否采用那就是领导们的决策了！事实上志仁也没有对自己的方案抱有太大的希望，毕竟大家是关于墨守成规的，而对于改革总是会有一种畏缩的心理的，因为大家不知道改革之后的结果会如何！
无事一身轻的志仁哼着小曲，在自己的办公间里悠闲的品着茶，看着书，这惬意的感觉让志仁觉得时光回到了院试之前的日子。
志仁是心情愉悦又放松了，可是王秉壹拿着志仁的方案觉得头疼了！现在王秉壹才切实的体会到圣上将志仁安排到吏部的目的，那位就是见不得自己轻松掌权过日子啊！你瞧瞧志仁这方案的内容，不能说不好，应该说是太好了。
要是按着志仁的方案来操作，根本不需要吏部官员懂什么手脚，而吏部也没有了动手脚的机会，因为志仁的方案将一切的考评工作都透明化了！
王秉壹真的弄不明白，一个陆志仁，一个小小的探花郎，一个泥腿子成国公的后嗣，怎么就能够让自己怎么为难的？怎么就能够让自己觉得手中的权利再逐步的被圣上收回呢！
王秉壹有种温水煮青蛙的感觉，而那个青蛙正视自己！王秉壹抖了抖肩膀，暗气自己不稳重，没影的事儿就能让自己深感不安，看来是最近太安逸了！
“你说夫君现在在做什么呢？”耀华无聊的坐在桌边，捏了一块点心在手里，也不吃，就这样捏着。
“三奶奶最近比较闲呢！嘻嘻，所以天天念叨三爷呢！”巧儿这个八卦的小丫头因为最近府中风平浪静而无所事事，所以天天凑在耀华跟前凑趣。
“哼！你这丫头不在外边八卦，又跑回来啦？最近王家那边有什么新的消息吗？”耀华想着在吏部当差的志仁，就想着多指导点儿娘家的消息，也好判断目前志仁的处境。
“三奶奶，如今市面上津津乐道的还是榜眼陈昆陈大人娶得王家四姑娘的事儿呢！”巧儿偷觑了耀华一眼，看耀华没什么特别反应就继续说了下去。“大家都说陈昆踩了狗屎运能娶到王家的四姑娘，可是没过几天大家就说陈昆一表人才，王家能得此佳婿是几辈子修来的福气！”
“哦？这风向变的倒是快！王家对此没有反应？大伯父向来最注重脸面，怎么能让这样的流言在市面上流传？”
“奴也不知道这回怎么这么奇怪呢！王家也没有澄清什么，而那个陈昆明明是个农户出身，怎么就能那么厉害的扭转京城流言的内容呢？”
“呵！怕是有人推波助澜吧！如果这个推波的人是圣上，那么王家的存在就是一个危险了！”