当助理的。”
“哎呀。不是那个意思，我的意思是她的目的。”
“来看着咱们呗。”
“我看不像，肯定是他爸准备把这个公司交给她。”
“拉倒吧，你也不看看，就刚才她问的那些问题。一般人都明白。她爸就是让她来这里玩儿的。”
“有钱就是好，这么大的公司都能玩儿。”
……
财务经理室的门被打开了。众人闻声，都老实的归位了。谁也不敢大声出气！
“张小霞，你过来！”温强叫了人后又回去了。
众人松了口气，还好，没发现！
小宁坐了下来，看了看时间，还早，她没做过么这多人的领导，而且她也知道别人肯定也不服，可这些并没什么，重要的是，她确实不知道接下来该怎么做。
秘书再次敲门而入，她递来一份密封的资料袋。后面跟着进来的是财务经理和劳资经理。
“这是什么？”小宁问。
“劳资做的上季度的考核和激励标准，公司是每季度发放一次，需要您核准签字后，才能让财务部发放。”秘书尽职的向小宁报告。
小宁拿着这个资料没有拆开，然后说道：“你们先回去工作，我看看再找你们。”
要知道她第一天上班就报这个，而且自己的权限当初赖远征并没有明确，他们把自己当成小姑娘看，无非是以为自己会好面子的签了。
“可是，今天如果不发，就要延期了。”温强说道。
“赖经理，上个季度的标准是参照以前做的，而且以前乔总在的时候，她基本上也不用看，只要签字就可以了。再说，今天赖总也说过了，您来这里可以代理执行他的一切工作。”劳资经理是个三十多岁的女人，很干练的样子。
“是啊，赖经理，以前我递过来，乔总一般看都不看就签了，我想不会有问题。”秘书也跟着说道。
小宁抬头看着他们三人，今天是最后一天，可为什么前几天不报，然后她才叹口气：“哎，不是我不签，你们也知道，我只是个小姑娘，我爸爸让我来这里无非是方便些简单的工作，这件事情我想我要是签了，晚上我爸爸会骂我的，这样吧，我这就带着资料去找他。”
小宁很无奈的站了起来，拿着资料准备出去。
“要不，还是我们自己去找赖总吧，这样解释起来比较方便。”劳资经理软了下来。
“啊？那今天不用报了？”小宁诧异的问。
“下午我们两个一起过去找赖总吧！”两个经理面面相觑。
“那随你们，快中午了，我正约了朋友要去吃饭，给你们吧，我要走了。”小宁把资料又带给他们，然后离开了。
“温经理，我看她一点也不好对付。”劳资经理说。
“也许是赖远征提前和她说好了，算了，下午再做一份，然后咱们去找他吧。”温强有些生气的把资料扔给劳资经理就出去了。