己写的，以为别人都是文盲么？”
死蟑螂这段商业信条，分明是出自《致加西亚的信》中阿尔伯特・哈伯德的商业信条，只是稍加改动而已。周若兮看过这本书，里面讲述了一个情节非常简单的故事――19世纪美西战争时，美方急需将一封十分重要的书信送到古巴盟军将领加西亚的手中，可是没有人知道在丛林作战的加西亚的具体位置，此时，一名叫罗文的军人接受了这个任务，历尽千辛万苦，无条件地将信送到了加西亚的手中，完成了这个使命。一百余年过去了，不但各行各业无一例外都在渴求罗文中尉这样的精英支援，社会的发展也需要更多的人具备罗文精神，以支撑起时代进步的天空。
平心而论，哪个企业不想让员工态度端正，忠诚、自信、主动地投入工作中呢？以积极向上的企业文化影响员工也无可厚非，只是有些事太刻意，太做作，就让人感到反感。改变人的精神不是靠喊口号，拍巴掌就能做到的，一遍一遍念叨那些热血沸腾的语言，期待达到打鸡血的效果，就一定能给企业带来高效益么？那样的话，企业招聘员工就应该只招狂热分子好了。人是有自由意识的，不是想洗脑就能洗脑的，语言是苍白的，价值观的形成不是一朝一夕的。作为老板，不能只想着让员工给企业什么，不想企业能给员工什么，凭什么让员工无私奉献呢？
石小强激情澎湃地表演完，林艳梅又袅袅婷婷地上场了，说：“这里对员工的管理有些松散，在这方面人力要加强管理，绝不姑息违反工作纪律的行为，各部门都应该注意了，我们要加大力度，互相监督，希望大家积极举报违纪违规行为，有什么事情可以单独找我汇报！”
周若兮心想：“怎么看都像灭绝师太啊！这就开始白色恐怖了么？她这是嫌这里不够乱啊！”另外，两个人倒是没说什么，邢力眯着眼睛，不知道在琢磨什么，冯丽还是冷冰冰的样子。
萧琛没什么表情地开口了，说：“今天的晨会就到这里，散会！你们四个到我的办公室来！”说完，就和萧潜一起离开了会议室。四个人表情各异地也跟在后面离开了。
周若兮领着本部门的几个人，回到了办公室，看着大家有点蒙的样子，就说：“大家该干什么就干什么，不用想太多，有些事情不是我们该考虑的，做好自己就是了。”
张辛瑞忍不住对周若兮说：“他们这几个人是钦差大臣么？”周若兮笑着对她说：“我看你是清穿成瘾了是吧！一会儿老佛爷，一会儿钦差的。小瑞子别怕，只要你不冒冒失的，认真工作就不会被拉下去斩了的。”张辛瑞吐吐舌头，赶紧到自己的办公桌旁，忙碌起来，整理订货会的资料，认真地写着、画着。
大家也都笑着，开始工作了。周若兮拿起订货会的搜集来的那些资料，认真地看了起来，然后赶写着报告。