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第219章 当红炸子鸡杨凡!

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    商调函两边哪怕签完了字,杨凡也不是立马就能去京城报到的。

    《关于杨凡同志任职的通知》没过两天就被国家发改委那边传了过来,但等着杨凡的,是一整套非常繁琐的离任手续。

    每一步都有它的规矩,急不得,也乱不得。

    首先,他得去找市委书记杨国珍,正式通知人家一声。

    虽然这不算流程里的硬性规定,但这是做人的本分,也是他对这位老领导最基本的尊重。

    杨国珍坐在办公桌后面,听他说完来意,只是靠在椅背上上下打量了他好一会儿,然后笑了起来。

    那笑容里有几分感慨,有几分不舍,但更多的是一种“我早就知道你小子留不住”的释然。

    杨国珍打趣了几句之后,毫不客气地给他布置了最后一项任务——把宁和未来五年的发展规划,以及对于宁州发展的一些建议,写成书面材料交上来。

    他说这是要压榨杨凡最后一阵的劳动力,不能让他就这么拍拍屁股走了。

    杨凡看着杨国珍脸上那副半开玩笑半认真的表情,笑着应了下来。

    他知道,这不是杨国珍真的要压榨他,而是希望他把自己对宁和、对宁州的思考和规划留下来,留给下一任,留给这片他挥洒了五年心血的土地。

    见完杨国珍,杨凡便开始了一个省管干部调动必须经历的完整流程。

    他驱车直奔省委大院,先去了省委组织部干部一处。

    干部一处的处长是个戴眼镜的中年人,说话不紧不慢,办事却极利索,查验了他的任职通知和身份证件之后,便在一份印着红色抬头的标准表格上逐项填写,然后盖上公章。

    一份《干部行政关系介绍信》便递到了杨凡手上——这张纸看似不起眼,却是他在行政系统里身份的延续,没有它,到了新单位连报到都报不了。

    开完介绍信,接下来是组织部工资福利处。

    有人可能好奇,这工资关系不是人事局或者财政局管的吗?其实不然。

    《干部工资关系转移单》这张纸虽然叫“工资”,但它本质上是对干部身份和级别的确认,正处还是副厅,工资档次是多少,津贴标准是多少,每一项都对应着明确的行政级别。

    这个东西归组织部管,不归财政局管,因为它是干部身份的延伸,而不是单纯的财务事务。

    等办完《干部工资关系转移单》,杨凡道了声谢,又马不停蹄地赶往下一站——干部信息管理处。

    在干部信息管理处,杨凡需要办理人事档案的转递手续。

    人事档案是干部身份的根本,里面装的是他从参加工作到现在的所有履历、考核、奖惩和任免记录。

    这份档案不能经个人之手传递,必须通过组织系统的机密通道,从汉东省委组织部的档案室直接发往国家发改委的人事部门。

    杨凡在信息管理处处长孙小清的带领下填完了一堆表格,又在一份档案转递登记簿上签了字。

    “杨书记,这个转递人事档案,得等我们这边确认那边手续都归档后,上了部务会走完程序,才能正式发出,您可能要等待一到两周。”

    孙小清站在那里,身姿挺拔,说话带着一种恰到好处的热情。

    杨凡啊!汉东省当红炸子鸡!最美干部,宁和模式创始人,刚刚被提拔为市委常委又被发改委一纸商调函直接挖走的传奇经历——孙小清对比他的档案是倒背如流。

    这样的人物,他还是很愿意接触一下的。

    否则一个地级市的副厅级干部来办手续,他一个组织部的大处长还懒得亲自出来带着填表走流程,派个副处长或者科长陪同就算是很给面子了。

    但杨凡不一样,人家是实打实拼出来的政绩,又被京城的大衙门相中,说不得哪天就王者归来了呢!

    这种事难道还见得少了?

    今天不趁有机会处处,等人家杀回汉东当了领导再想去接触?做梦呢!

    年仅三十七

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