工人们不懂G代码，不懂坐标系，不懂刀具补偿。他们习惯了“手到擒来”，而数控机床要求的是“脑到手到”。
这中间的鸿沟，不是一两次培训能填平的。
需要一个人，既能吃透机床的每一个技术细节，又能用工人们听得懂的语言，把新东西“翻译”成他们能接受的操作规范。
还得镇得住场子——轧钢厂的老师傅们，哪个不是在车间里摸爬滚打了几十年的硬骨头？一个外来的年轻人，凭什么让他们服气？
田文博说得对，差的不是设备，是人。
是一个能把人和机器捏到一起的人。
而他的第一批数控铣床，确实已经有一台落户在轧钢厂。他还记得冶金部拿走那台机器时，田文博在电话里那种急不可耐的语气。
现在回头看，那份急切里，藏着的是一整条国防生产链即将断裂的危机。
没有合格的特种钢构件，二机部的生产线就是一堆废铁。没有飞机发动机，新一代歼击机就永远停留在图纸上。
而这一切的瓶颈，此刻就卡在轧钢厂的车间里。
陈卫东理解了田文博为什么会以冶金部司长的身份，对一个副处级干部鞠躬。
不是因为面子不值钱，而是因为事情太大了，大到面子根本不算事。
但他没有立刻答复。
他缓缓放下茶杯，目光从田文博身上移开，平静地投向了一直沉默坐在办公桌后的林司长。
他是一机部的人。
研究处的车床和磨床刚刚下线，后续的量产方案还没定。
五轴联动加工中心的理论框架才写到初稿，核心的联动控制算法还是一片荒原。
他的团队刚刚磨合成型，正是出成果的关键阶段。
这个时候被借调走，研究处怎么办？
他可以凭自己的判断做决定，但程序上，他必须等自己的领导先表态。
陈卫东的目光沉稳而清澈，没有急切，没有推脱，只是安静地看着林司长，等待着那个应该由他做出的决断。
林司长端起茶杯，手指在温热的杯壁上轻轻摩挲，目光却越过氤氲的茶气，落在陈卫东身上。
这小子，稳得像座山。
从田文博提出那个石破天惊的“借调”请求开始，到现在足足过了三分钟，陈卫东脸上的表情没有一丝一毫的变化。没有受宠若惊，没有野心勃勃，更没有左右为难。
他就那么安安静静地坐着，仿佛两位司局级干部正在讨论的，是明天食堂的菜单，而不是他这个人的归属。
这份定力，比他搞出的那三台机器更让林司长欣赏。
一机部这些年出了不少天才，但大多恃才傲物，有点成绩尾巴就翘到天上去了。
像陈卫东这样，本事通天，姿态却低入尘埃的，独一份。
“老田，”林司长放下茶杯，发出一声轻响，打破了办公室里的寂静。
他脸上挂着一丝似笑非笑的表情，“你这眼睛可真毒啊，我们一机部刚孵出来一只会下金蛋的母鸡，你连窝都想端走？”