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第35章 加盟

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    “你要做独立律师?直接走提成制?”

    封彬十分不解,斟酌了一会儿,劝道:

    “你毕竟刚毕业,进入团队是比较稳妥的做法,一上来就做独立律师,是不是有点操之过急?”

    进入团队做授薪律师就类比于到公司上班,每日点卯,完成领导分配的工作任务,按月领取固定薪水。

    而独立律师就是单干,和律所直接谈提成比例。

    比如接一个案件收了费用,按照比例上交律所管理费,剩下的都是自己的。

    收益高意味着风险也大,授薪律师虽然收入不高但胜在稳定。

    独立律师要看业务情况。

    没有案子做的话,不仅直接是零收入,而且大概率是负收入,

    因为还得倒给律所付管理费以及自己缴社保等费用。

    李言知道封彬也是好意,于是解释道:

    “封律师,刚毕业做律师的话确实还是应该找个资深律师带教,进团队是常态。

    不过我自认办案经验比较丰富了,有信心自己单干。

    另外,我这人生性放荡不羁爱自由,不喜欢上面有人管着。”

    李言办案子有自己的想法。

    如果进团队的话,那么团队的负责人对于案子如何办理才有最终的决定权。

    如果上面压个人来对李言办案子指手画脚,反倒会限制了他的发挥。

    李言深知,他的办案思路,可能会比较超前。

    如此一来,在团队中可能免不了要与其他律师争论,他嫌麻烦。

    当然,单干的话,意味这他自己要对案件的最终结果和当事人的满意度负责。

    总之,他有这个信心。

    封彬作为一家有着上百名律师的大型律所掌舵人,深谙语言的艺术,其不再劝,而是再次伸手,道:

    “既然你心意已决,那么我代表通盛,欢迎你的加盟。”

    如果李言选择进封彬团队或者所内其他律师团队,那李言和通盛律所的关系本质就是雇佣关系。

    而既然李言要做独立律师从律所拿提成,那和律所就是合作关系,所以封彬用的是加盟而不是加入。

    李言同样伸出手,笑道:

    “今后还得请封律师和律所同仁多关照。”

    两人握手后。

    封彬接着道:

    “既然你选择做提成律师,那么我跟你介绍下律所关于提成律师的三档业绩要求和提成比例。

    第一档是普通提成律师,每年需要做到20万的业绩创收,律所会提供一个员工卡座,提成比例75%;

    第二类是高级提成律师,每年需要做到50万元的业绩创收,律所会提供一个2-3人间的小办公室,提成比例80%;

    第三类是合伙人级别律师,每年业绩创收需超过100万,可以享有一间独立办公室,提成比例85%。

    你可以根据自身情况,看看选哪档。”

    封彬说到这,想到李言大概率会选第一档,遂补充道:

    “普通提成律师这档是最多人选的,几乎占到律所内提成律师的八九成。

    另外我得提醒你,如果没有达到所选择档位的业绩要求,差额不大的话需向律所补缴相应费用,

    如果长期业绩未能达标,律所会进行谈话,严重时可能会劝退。”

    嗯。

    李言自然清楚这些。

    大部分律所本质上还是商业机构,要赚钱的。

    不仅从客户身上赚钱,也

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