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陈星心里暗道。
年轻人。
肤浅了吧。
这确实是梦想的力量。
但同时也是你们老板【字研】的力量.
没有字研加成的力量，你们想重回高三巅峰时期？
做梦去吧，你们老板那散去的修为都无法回归！
心里这么想，可嘴上不能这么说啊，陈星拍了拍杜文的肩膀说：“杜文，对！”
“这就是梦想的力量。”
陈星的声音变得更大起来，连假寐的那位都被他给吵醒了。
“有了梦想，谁都可以变得了不起，这就是我看好你们这群年轻人的原因，你们和我一样，都是年轻人。”
“梦想的力量是无穷的，我相信你们！”
“我相信你们一定能做出世界上最优秀的手机操作系统，我相信你们一定能改变世界，我也相信你们一定会吃到你们陈总给你们画的那张大饼。”
整个办公区顿时热闹起来，特别是【大饼】两个字，哪有老板直接说自己给员工画大饼的。
可陈总就这么说了。
“哈哈，陈总的饼，我吃定了，说不定等我吃到的时候激励已经价值上千万。”
“陈总，你直接说给我们是画大饼过分了啊，你就算不说我们也知道这是大饼啊。”
“只不过这张饼我们能吃到。”
大家都不是傻子，陈总给的激励不多，基本都是0.001%、0.0015%左右，可红星的发展速度他们也都看在眼里，稍微估算一下就能知道手中的这点价值基本就来到了150—300万之间。
如果未来红星成长到国际巨头级别呢？
这点激励说不定就是几千万！
这就是先入的好处啊，激励看似很少，0.001%实际上激励是随着公司成长在不断成长的。
稍微热闹一下之后，杜文摆手让其他人安静下来，他则是继续向陈星汇报说：“陈总，按照目前的开发周期，开发到真正能用的状态大概要到2012年才会有第一版发布。”
“如果短期内，大概6-10个月吧，团队规模能扩大到200人左右，我有信心在2011年就可以拿出第一个测试版。”
“那我要是给你500人呢？”陈星打趣道。
“那我也不敢保证在2010年做出来。”杜文也笑了起来，他觉得陈星是在开玩笑。
“行，我尽量在2009年过完之前给你额外增加不少于100人的系统架构工程师和不少于100人专门写代码的工程师。”
“目标也只有一个，努力在2010年配合我们的红星闪耀系列新机和半导体部门的芯片一起发布。”陈星的表情变得非常严肃。
今天和HTC的王景宏吃饭他才发觉到，其实时间线早就被自己打乱，自己不能再按照记忆中的时间线去安排一些项目了。
就像三星，原本他们加入安卓阵营没那么快的搞出G
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