部的普通机房，跟团购业务没有半点关系。年轻老板刚拿到融资，想把排面搞大一点罢了。”
王兴盯着他看了两秒，似乎并不怎么相信他说的话，接着追问：“那如果现在美团直接照搬你这套模式，去苏皖两省抢地盘，你觉得他们会有什么反制措施？”
潘海波笑了笑，应对自如：“我觉得完全没有必要，与其和聚划算去做同台竞争，不如我们复制它的模式，去那些没有被开发的地区，我是那里的市场一部主管，目前聚划算平台并没有疯狂扩张，地盘也就那几个省。华国这么大，我觉得没有必要这个时候互相厮杀。”
王兴听完，满意地点了点头：“你这个提议不错。那么还要麻烦潘总把聚划算公司的战略方向以及人员，包括资金流向持续汇报给我。”
“好的，王总。”潘海波点了点头。
会议结束，潘海波走出会场。
他毫无负罪感。销售这个岗位本来就是吃青春饭的，目前的行业正在群魔乱舞，他自己身为一线从业者，当然清楚这份工作的风险，不仅仅是工资不固定，到时候任何一家初创公司也未必能活到最后。
要不被并购，要不就是破产，就算真正能够活下来。还不知道到时候会怎么去分期权。
高管当二五仔跳槽，这种事情固然不少见。但是董事会卸磨杀驴，把高管当狗耍，也不是一回两回。
这就是一个黑暗森林，谁也不信谁。所以除了特别少部分的公司，有极其深厚的交情。不然，在这个商业场上，大家只讲利益，不要谈什么未来。
回想起刚刚在会议室里，自己把在聚划算整理的战略方案，头头是道地转述给美团一众高管，最终得到了他们的认可，潘海波很高兴。
在聚划算，他是被庾明轩怼得哑口无言的那一方；到了这里，他随便把别人的方案拿过来套在自己头上，毫无代价，美团的高管还觉得他牛逼。
这和国内很多企业的做法简直一模一样，抄袭和拿来主义实在太好使了，因为根本不需要付出任何试错代价。
反正这些人也不可能打电话去聚划算亲自核实。
这就像极了某些遥遥领先的厂商，一边在那疯狂自吹自擂。一边因为局域网的原因，很多人接收不到真实的信息，反正就是反复忽悠。
学习总是痛苦的，没有人喜欢痛苦。
所以大部分人并不关心这件事情的真相与否，都以为与自己完全无关。其实这是一种很愚蠢的想法。每一件事情如果去纵容，那么所有人就是帮凶。
最后的结果也显而易见，大量的人赚不到钱，大量的商品没有办法维权。售后简直形同虚设。这一切结果是什么呢？原因又是什么呢？
可能就是因为遥遥领先吧，也或许就是因为被卡了脖子。
雪崩之时，没有任何一片雪花是无辜的。
你可以不去关心，你也可以不去认可，但你绝对不能跳出来说，这件事情与我无关，反正都是这样子了，就应该这样子。
有句古话叫做，为众人抱薪者，不可使其冻毙于荒野。有可能别人争取的光亮，在某一瞬间会照到你的身上。
可能你现在很幸运，没有经历过这些让你绝望的事情。但是有一天，如果你真的遇见，并且前面有人帮你把这个路走通了，那么你真的应该感谢这个人。
【今天第三章，然后大家帮忙看看广告，没别的意思，我就想圈点钱花花，我希望你们不要不识好歹。】