”
“一定一定，叶同志慢走。”
叶文熙挽着丁佳禾的胳膊往楼梯口走，脚步轻快。
丁佳禾凑近她问：“怎么样？聊得可以吗？”
“还行，具体情况就不知道了，应该过一段时间会给信吧。”叶文熙转头看她，“你怎么聊这么久才出来？”
丁佳禾得意地冲她笑了一下：“我跟他们也谈了一些关于内刊的事儿，得到了一个关键消息。”
“啥呀？”叶文熙眼睛亮了。
丁佳禾压低声音边走边说：
“其实还是昨天你写的那个信给了我灵感。今天访谈之前我就在想怎么套话。”
“访谈结束之后，我就直接张嘴问了。”
叶文熙睁大眼睛：“你咋问的？”
丁佳禾一拧脖子：“我就说，像你们这些内部刊物，对于国营厂子是不是有一些重点的宣传策略？那像我们这种军属创业、有军区支持的，有没有配套的宣传渠道，可以让我们也上去展示一下？”
叶文熙：“..........你这也太直接了吧？”
丁佳禾用肩膀撞了她一下，“哎呀，我这不是想着高效点嘛。”
叶文熙无奈地笑了笑：“好好好，然后呢？怎么说的？”
丁佳禾把采访干事的话转述给叶文熙听。
宣传口的内部运作，主打的是阶段性、递进式的曝光打法。
在不同的刊期上，用不同的叙事维度、分角度层层铺垫。
比如通过一位优秀妇女事迹为切入口，切进去后再对背后的厂子或单位做叙事补充。
又或者从市场效果、民生社会效益作为切入点，再对背后的主体做补充。
总之，多视角、多维度、有节奏地推进宣传，这已经是他们内部的固定套路和打法。
“哦~~~”叶文熙长长地哦了一声，点了点，“有道理。然后呢？”
“然后我就问她，我们能不能也按这种套路走？”丁佳禾摊摊手，“她说不确定，因为之前宣传的都是国营厂子、政府帮扶的重点企业，咱们这种.....比较特殊，她们没做过。”
“这么说的话....”叶文熙一边听一边晃悠着脑袋，手指在空中点了点：“小雪的那个投稿，倒是起到了试金石的作用。”
“如果小雪这块能发出来，不就成了敲门砖了吗？刊发了一个人，就可以刊发第二个人；刊发出了人，就可以刊发出我们成衣社的管理创新和社会效益。”
丁佳禾一拍手：“对呀！那咱们就得等着看小雪这个情况了，看效果。”
“只要小雪这个往前推了，我们就可以接着往上提报，对不对？”
叶文熙学着她的样子，两手一拍，手指一点：“对。”
两个人说着，心里美滋滋的。
有希望了。
“嘿嘿，为了庆祝一下，中午吃点好的！”丁佳禾咧嘴笑。
叶文熙：“赶紧去秋林吧，先跟小雪汇合再说，估计她在那儿都等很久了。”