都少了很多怨言。”
全场人都很安静的看着江照月，他们不是震惊，他们是不懂，这事儿跟营销有什么关系？
江照月开始翻自己的PPT：
“育婴角出来后，所有的营销点也就出来了。
天晟作为一家人文关怀浓郁，用实际行为尊重女性，扶持女性的企业，很容易令大众顺着逻辑想到一件事。
企业对女性的态度也是企业对产品内核的态度。
在做针对女性群体的机械狗项目上，也一定也更为女性设身处地思考。
会给市场更多正面反馈与信心，而不是用大篇幅的文字取给大众洗脑。
这样一来，机械狗还未上线，就很容易博到大众对产品的好感，对企业的信任。”
众人“哦”的一声。
章怀玉突然发声：
“我觉得还有一个点可以加进去，育婴角不是只让女性已育员工来申请，男性员工需要的，也可以申请。
我们输出的观点是，天晟的人文关怀是公平的，养育孩子不仅是母亲的责任，还有父亲的责任。
在营销时，这个点可以被抓出来说，集团可以获得市场更好的形象，促进项目销售。”
江照月笑了笑：“这个很好，我觉得可以加进去。”
舒舒垮着脸，低声骂道：“好什么好！”
财务部总监质问道：“你们公关部之前营销就知道烧钱，现在还替行政部开始烧钱。
我不同意，孩子在公司出事怎么办，那花的钱更多了。”
江照月看了过去：
“有问题解决问题，潜在危机任何时候都有，我们详细策划就行了。
行政部朱女士会给出非常周到的方案。这一次，是花小钱就能为公司办大事。”
她朝着产品部那些工科直男使眼色，提醒他们，上次是谁给他们节约了三千万经费。
产品部老大看着总裁：“薄总，我也是一位年轻的爸爸，我觉得江照月的想法非常棒！
虽然是为了做营销，但是好处却是我们这些年轻父母享受到了。
在我看来，集团这样关心我们家里的事情，我们工作再累再辛苦，一想起公司的好，怨言都会少很多。
我同意，我举双手同意！”
产品部老大赶紧指使自己的部下，整个部门都在说同意。舒舒花美丽跟周唯这一组，也在说赞成。
沈知秋开口道：“我不同意。
没必要花这些心思做这种芝麻大的小事儿，女人生了孩子，有家庭解决，解决不了就暂时回家带孩子。
别把这种生活里的事情带到职场上来，江照月，你就是喜欢给公司添麻烦。”
“集团给男性员工在每一层都开放了吸烟室，还有躺椅，提供免费的矿泉水，24小时空调。
怎么给女人孩子提供个育婴角，就成给公司添麻烦了呢？”
她清婉的眉眼厉色了几分，语声充满了质问。
这种话从女人嘴里说出来比从男人嘴里说出来更令她生气。
这话把沈知秋给问沉默了。
众人开始反思。
对啊，机场，地铁站，公司，到处都有给男人配的吸烟室，女人要个育婴角就成个例加麻烦了。
开会的女同事也说了起来，表示赞同江照月的说法，建育婴角，必须建！