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第31章 刘春涛:到底谁是上级啊?

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    郭子源真的被刘春涛给赶出了住院总办公室。

    没开玩笑,没掺假,是真的因为嫉妒产生了‘畸形’心态,而且讲究着以直报怨。

    郭子源当然得听话。

    来到了医生办公室后,安陆明的硕士吴穹立刻讨好般走上前:“郭师兄,听说,您把豆腐玩出花了?”

    吴穹是师弟刘光辉同学,今年专硕二年级。

    “你也要来调戏我么?”郭子源的脸色一正,气势立刻尽显。

    郭子源前世是带组的主治,自带的压迫气势岂是吴穹这样的小医学萌新能扛得住的。

    吴穹赶忙摆手:“不是,郭师兄,我是来给师兄您道喜的啊。”

    “我哪敢和您开玩笑?”

    “你先去写病历吧…等你把事情都做完了,我们可以再聊聊…”郭子源把吴穹先支开。

    他知道吴穹也肯定是想来问学习方法的。

    这种问题,同学王海、师弟刘光辉都问了很多次。

    郭子源怎么可能给得出来可重复的方法?

    吴穹立刻就规规矩矩地走开了……

    窗外的金光洒进,正好照在了郭子源的左前臂,将白大褂袖子上不知何时划的笔线照得更加清晰。

    郭子源的脑子里在慢慢调和一件事。

    (熟练15%)约等于硕士一年级水平。

    (熟练30%)约等于硕士二年级水平。

    (熟练45%)约等于硕士三年级水平。

    (熟练60%)约等于博士一年级水平。

    (熟练75%)约等于博士二年级……

    (熟练90%)约等于博士三年级……

    这并不是简单的约等于,一个年纪就是一年,是一个人日积月累三百多天,勤练苦练才能够得到的精进体现到手里功夫。

    都是时间堆积出来的……

    如果资质不好的,比如说很多都进不到省人医读研读博的,提升的速度比这个还不如。

    “不同人之间的资质,差距能这么大?”

    这一刻,郭子源是真真正正地、比较具体地认识到了不同人的资质差距。

    虽然这一切都与现在的郭子源无关,可前世的郭子源,就是平凡的芸芸一员。

    因此,郭子源更懂得技术提升不易。

    必须要好好应用起自己的这个面板,多学一些技术,将自己的技术扎扎实实地打造全面些——

    【基础理论:外科综合(专精74%);骨科综合(专精95%);创伤综合(专精99%)……】

    【诊断:阅片综合(专家0%);查体(专精23%)、实验室检查(专精52%)……】

    专精,主治以上了。

    【外科基础操作:清创(专精20%);止血(熟练84%);切开(熟练79%);缝合(熟练81%);穿刺术(熟练67%);打结(熟练72%)】

    基本功最低的,也是不比本院博士师兄们差的。只是比不上前世的郭子源老主治。

    【专科术式:骨折切开复位内固定术(熟练12%)、肌腱缝合(熟练3%)……】

    专科手术的熟练度,依旧是辣眼睛。

    其实,郭子源知道,以自己当前的能力去做一些骨科的手术,看肯定是能看的。

    可要达到自己觉得质量满意的地步,是不可能的。

    郭子源还是管控不了自己的手。

    实际上,随着基本功水平的提升,这些专科术式的熟练度,会自然而然地提升上去,暂时先不必花费技能点去提升。

    ……

    下午四点三十分。

    

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