异常，家属又这么难缠，他一个年轻人怕是扛不下来。”
他一边说，一边给周成使了个眼色，想让他顺势推辞。
周成的直接上级医师是李德刚，这患者如果是周成来接管，那和他也有直接的关系了，他不可能袖手旁观。
王建明摆了摆手，直接打断了李德刚的话，神色依旧坚决，“年轻人就是要多历练，这样才能快速成长。现在是三甲复审的关键时期，科室需要每个人都站出来担当。”
“周成能力不错，我相信他能处理好，退一步说，你是他的上级医师，他遇到解决不了的问题，你再帮着把关。”
王建明这番话说得冠冕堂皇，既强调了“历练年轻人”的理由，又把李德刚拉进来做背书，堵死了所有人反驳的余地。
周成嘴角一抽。
王建明以前从来都没有说过他的能力不错，现在有事情让他来杠的时候，就开始说这种话了。
这时候，王建明顿了顿，又加重了语气：“就这么定了，这不仅是给周成的锻炼机会，也是咱们急诊科在三甲复审期间展现担当的时刻。要是连这样的患者都推来推去，传出去对咱们科室、对医院都不好。”
李德刚还想再争取，却被王建明递过来的眼神制止了。
王建明的目光里带着几分警告，显然是不希望他再纠缠下去。
李德刚无奈地叹了口气，只能闭上嘴，心里却替周成捏了把汗。
他知道这个患者就是个烫手山芋，周成这一接手，后续的麻烦恐怕少不了。
周成坐在椅子上，他本来还在犹豫要不要主动接手，没想到王建明直接把这个“机会”送到了眼前。
主任的理由听起来冠冕堂皇，但对他来说，这无疑是加速被辞退的绝佳契机。
这个患者病情复杂、家属难缠，只要自己在后续治疗中稍微“处理不当”，或者出现一点疏漏，家属大概率会投诉，到时候医院为了平息事端，即便不辞退他，也会在他的档案上又加一笔黑料。
至于李德刚担心的“扛不下来”，周成根本没放在心上。
他甚至巴不得自己“扛不下来”，出点差错才好。
所以，当王建明的目光再次投向他，等着他表态时，周成深吸一口气，缓缓抬起头，脸上露出一副略显为难却又故作坚定的神情：“好的，王主任。既然您这么信任我，我愿意牵头负责这个患者。后续有什么解决不了的问题，我会及时向李老师和您汇报。”
听到周成答应下来，王建明的脸色缓和了不少，点了点头：“好，这才是咱们急诊科医生该有的样子。后续诊疗有任何需要协调的地方，直接找我。”
其他带组医生见患者有了归属，都悄悄松了口气，脸上露出了如释重负的神情，看向周成的目光里带着几分同情，也有几分庆幸，幸好这个烫手山芋没落到他们自己头上！