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第50节:先洗带动后洗,最终达到共同洗

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项目,引入市场活力,提升服务品质,减轻学校负担。”

    “于是,哪些项目自营,哪些项目开放,就成了后勤社会化改革的一个重要内容。”

    说完大前提,钱铭恩说到了具体的洗衣服务上。

    “学校里有些人,提出过一个论调,说清洁衣物是个人卫生的基本保障,也是对人体健康的保障,这是必须性。”

    “学生的任务是学习,所以用洗衣机将学生们从手洗衣服中解放出来,能够解放出大量的学习时间,符合我校‘育人优先’的核心目标。”

    “如果向外来商铺开放洗衣服务,洗衣价格过高,导致有的学生用不起,那就会造成这部分学生的学习时间减少,教育资源在此就会变得不公平。”

    “因此,洗衣服务是必须性、基础类的,需要由学校提供,提供福利补助,以此来保障每个学生学习时间的公平性,保障教育资源的公平性。”

    沈亢听完,心里都不由赞叹了起来:还是这些高校老师会放屁,放得高明,有理有据。

    “那钱院长你认为呢?”沈亢试探性问了一句。

    钱铭恩呵呵一笑,不置可否。

    于是沈亢懂了,钱院长不是自己的敌人,而是中立人士——屠龙宝典告诉我们,战斗的第一任务,就是分清楚谁是敌人,谁是朋友,谁是可以团结的人士。

    沈亢也终于说出了自己的计划:“我打算开一个洗衣房,不用学校目前的租金模式,而是采取联营模式。”

    他刚才在后勤服务中心了解过了,目前阳科大的后勤外包,都是采取租金制的,明确商铺的经营用途,然后让店铺交租金就完事了,店铺赚多少钱赔多少钱跟学校无关。

    “联营模式下,除了固有的租金,学校还将从我这里抽成一部分利润。至于这个抽成比例……”

    沈亢看向钱铭恩:“钱院长,学校应该已经有洗衣服务的具体计划了吧?每年补贴多少?”

    钱铭恩不动声色,稍一点头:“计划确实有,只是学校资金紧张,所以暂时无法实施。按照计划,洗衣服务落实之后,每年还要再补贴20万。”

    每年20万的补贴,至少得有一部分真是补贴。

    沈亢在心里算了下,笑了一下,“我方提供给校方的抽成比例,我觉得,30%是一个不错的数字。”

    “另外,我方可以和校方签订一个保底协议,约定,如果校方一年内从我方得到的抽成不足10万,我方会从自身利润中抽取一部分,给校方补足到10万。”

    “而且我还是个大学生咧,是学生创业,经验不足,很想要一个指导老师帮帮忙,钱院长愿意担任我的指导老师吗?”

    钱铭恩看了一眼面前的这个男生,终于再次拿起茶杯,慢慢喝了一口茶,脑子里也在不停计算着。

    他明白沈亢的意思。

    那些推动洗衣服务归入基础服务的,是一批有利可图者。其他人不反对,是因为不关他们的事。

    现在有新的钱进来,旁观者也可以变成参战者——之前不关他们的事,现在就关他们的事了。

    10万一年,说多不多,说少也不少了,毕竟他这个副院长,每个月的工资加福利也才5500。10万块,都够他们经管院开两三门省级精品课了。

    这可是每年。

    而且,那些推动洗衣服务归入基础服务的,所得的其实也没多少,大家半斤八两……

    一会儿之后,钱铭恩喝完茶,放下了茶杯。

    对于沈亢邀请他担任指导老师的事,钱铭恩并没有做出回答,而是说起了另外一件事来。

    “我想知道,如果是你的话,对于我刚才说的‘教育公平性’,该怎么去争辩?”

    沈亢无赖一笑,“为什么要争辩?我也没让学校不去做洗衣服务啊,只是学校现在不是资金紧张,暂时无法落实洗衣服务吗?我可以先来做这件事,给学校探探路。”

    “一方面,我在经营过程中,可以积累大量的用户数据,提供给学校。这样,等到学校资金到位了,建立洗衣服务的时候,可以精准规划,保证资金的充分利用,避免浪费和不足的情况。”

    “另一方面,在学校的洗衣服务还没建立起来之前,我先来提供,可以让一部分学生先洗起来,先解放出大量的学习时间,先提升他们的学习效率和成绩。”

    “在他们的表率作用下,那些原本可能不习惯洗衣服务的学生,看到他们学习效率和成绩的提高,也会愿意购买洗衣服务、来提升学习效率和成绩。届时,学校的公益性洗衣服务也落地了,无缝衔接,就能够达到‘先洗带动后洗’的目的,让人人有的洗,人人都提升学习效率和成绩,达成我校‘育人优先’的核心目标!”
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