，公司只给490块的报销额度，你超了10块，所以报不了。”
齐妙妙无语道：“那你就给我报490块，多的10块当我自费了。”
这个时候，她还没意识到事情的严重性。
财务摊手：“不行，我们发票的额度都要对得上，得纳入公司的财务系统，你这发票开的是500元，就不能报490！”
齐妙妙沉默了一会儿，“所以，你的意思是我必须得开个490的发票？”
财务点头，“你自己跟俱乐部的人沟通一下呗！”
齐妙妙被气笑了。
“这又不是我喝的水，是蒋诗英点的，微信记录我都有呢，为什么不算在她的额度里？
而且人家俱乐部定价就是这样，我凭什么要让人家改？”
财务道：“这是公司的规矩，不是我一个人制定的，我也不是特意针对你。”
其实制度归制度，但一般都不会太过计较，比较人性化。
可一旦要计较，也是能计较的。
大家都按规章办事。
财务特意点名道：“另外，你说这是蒋顾问自己喝的，那你让蒋顾问自己来报销，你拿来就只能算你的额度。”
齐妙妙算是看明白了，财务就是故意的。
她很生气，气到浑身发抖。
气到都差点忘了，自己也是有上百万单子的人了！
区区五百块的报销，在上百万的单子面前，只是一件小事。
但如果她以后需要报销，每次都要被财务卡，那她还留在这间公司干嘛？
如果这就是公司的制度。
呵呵，不好意思。
她这个零零后不配合了！
齐妙妙从没想过，自己居然有一天，也能成为整顿职场的一员。
果然，这肮脏的世界，需要她们零零后来拯救！
齐妙妙平静地看着财务，当着她的面，拨打了一个电话，按了免提。
“你好，是【福来人寿】的HR吗？”
财务眉头微蹙，不明白她要做什么。
福来人寿的人说道：“是的，你是？”
齐妙妙：“我之前在《员工直聘》APP里看见福来人寿招应届毕业生，我打电话了解一下。”
HR：“可以啊，你什么时候来公司，先听听培训课。”
齐妙妙：“随时有空，但我有个问题想问你，如果我在实习期间，帮公司谈下了业务，但报销费用超过一千元，你们会给报吗？”
HR笑了笑：“只要你能谈下五万的业务，报销费用高达五千元！”
齐妙妙再次询问：“哪怕是实习生？”
HR笑得更开怀了：“对，哪怕是实习生。
你从来没了解过保险行业吧，只要是去谈业务，开支合理，我们都会报销的，总不可能让你们自费去谈啊。
对于实习生，我们也会一视同仁，要是在你们身上一分不花，你们怎么掌握实战经验？
如果你能给公司拉来上百万的大单，下月直接转正，免掉考核期！”
齐妙妙沉吟几秒，问：“我在其他保险公司就职，想要跳槽，如果我能带超过两百万的业务过来，贵公司能给我什么待遇？”
安心人寿的财务眼睛瞪大。
超两百万的业务？
这不可能！！
哪怕是资深顾问，也不一定能拉来超两百万的大单！
齐妙妙能比资深顾问厉害？
有这个本事，还当什么实习生啊！
财务鄙夷地看着齐妙妙，觉得她气到得失心疯了，以为吹牛皮就能打脸，也不看看自己才几斤几两。