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第48章 吴敬中的“平衡术”

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月抽查一次。仓库是重点,你准备一下,把账目、台账都理清楚。”

    王友才脸色变了:“行动处……要查仓库?”

    “不是查,是监督。”余则成纠正他,“例行检查。你该怎么样还怎么样,账目清楚,东西对得上就行。”

    “可是……”王友才犹豫了一下,“余副站长,有句话我不知道该不该说。”

    “说。”

    “刘处长前几天来仓库,问了我好多问题。问仓库里还有什么东西,问哪些东西领用得多,问……问我有没有发现什么异常。”王友才压低声音,“我当时没多想,现在听您这么一说,他是不是……早就准备查了?”

    余则成心里明白了。刘耀祖这是早有预谋,或者说,是吴敬中早有安排。

    “不管他什么时候准备的,咱们按规矩来。”余则成说,“账目清楚,东西对得上,谁查都不怕。记住了,一定要清清楚楚,一笔是一笔。”

    “我明白。”王友才点头。

    “还有,”余则成顿了顿,“下次刘处长再去仓库,他问什么,你答什么。不该说的不说,但该说的,一句别少。特别是那些容易出问题的环节,主动跟他说明白。”

    王友才愣了愣:“主动说明白?”

    “对。”余则成说,“与其让他查出来,不如咱们主动说清楚。显得咱们坦荡,也省得他找茬。”

    王友才懂了:“我明白了,余副站长。”

    等王友才走了,余则成走到文件柜前,打开最下面一层抽屉,取出那个深蓝色的账本,走私生意的账本。

    他翻到最新一页,看了看上面的数字。这个月又赚了不少,吴敬中那边应该满意。

    可吴敬中为什么还要敲打他?

    也许,就是因为赚得太多了。吴敬中担心他翅膀硬了,不好控制。

    余则成合上账本,锁回抽屉。然后他拿起笔,开始写《关于总务处如何配合交叉监督、加强内部管理的报告》。

    写得很认真,很详细。从人员培训到制度建设,从账目管理到物资管控,一条一条,写得清清楚楚。

    写完了,他看看表,快中午了。

    他站起身,走到窗前。院子里,吴敬中的车正开出去。刘耀祖站在楼门口,目送车子离开,然后转身上楼。

    余则成看着刘耀祖的背影消失在门里,站了很久。

    然后他转身,拿起电话,拨了个号码。

    “喂,警卫处吗?我余则成。门口设岗的事,我有个建议……对,岗可以设,但不要影响其他科室人员通行。还有,站岗的人最好固定,别换来换去,这样大家熟悉了,也安全……好,谢谢。”

    挂了电话,他又拨了一个。

    “喂,司机班吗?我余则成。新司机小孙,让他下午来我办公室一趟,我跟他交代一下行车路线和注意事项……对,两点。”

    安排好这些,他坐回椅子上,点了根烟。

    不能被动挨打。得主动应对。

    门口设岗?好,我跟你建议怎么设更合理。

    司机换人?好,我亲自跟新司机交代工作。

    清洁工换人?好,我看看这个王妈到底怎么样。

    每一步,都显得他在积极配合工作,在认真执行站长的指示。

    但同时,每一步,都在尽可能地减少对自己的不利影响。

    这就是周旋。

    这就是在吴敬中的平衡术里,找到自己的生存空间。

    烟抽完了,他掐灭烟头,拿起那份写好的报告,走出办公室。

    他要去吴敬中办公室,亲自汇报。

    不是等吴敬中问,是主动汇报。

    他要让吴敬中知道,他余则成懂规矩,识大体,服从领导。

    也要让吴敬中知道,他余则成不是软柿子,该争取的会争取,该维护的会维护。

    走到站长室门口,他敲了敲门。

    “进。”

    推门进去,吴敬中正在看文件,见他进来,抬起头。

    “站长,这是我写的关于总务处配合交叉监督的报告。”余则成把报告放在桌上,“您看看有没有什么需要修改的。”

    吴敬中接过,扫了几眼,点点头:“写得不错,考虑得挺周全。”

    “还有件事,”余则成说,“门口设岗的事,我跟警卫处沟通了。建议固定人员,这样大家熟悉,也安全。司机那边,我也安排了下午跟新司机交代工作。”

    吴敬中看着他,看了好几秒,忽然笑了。

    “则成啊,”他说,“你办事,我放心。”

    “应该的。”余则成说。

    “去吧,”吴敬中摆摆手,“好好干。”

    “是。”

    从站长室出来,余则成长长吐了口气。

    他知道,吴敬中的平衡术不会停。刘耀祖的监督不会松。

    他得像走钢丝一样,小心再小心。

    一步都不能错。

    错一步,可能就是万丈深渊。

    他走下楼梯,回到二楼。门口,警卫处派来的岗已经站上了,是个年轻小伙子,见他过来,立正敬礼。

    余则成点点头,走进办公室。
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