工、保安、食堂工作人员这些职位，只要身体健康，年龄合适。
招聘点设在淮县体育馆。初八早上七点，门口已经排起了数千米的长队。
有年轻人，有中年人，甚至有不少在外地打工特意赶回来的。
“我在南方电子厂干了八年，一个月才七千，还要两班倒。”一个三十多岁的人说，“这里清洁工都六千，还正规。我肯定回来！”
“我是大专毕业，在外面找工作难。这里行政文员月薪一万起步，我必须试试！”
“我爸妈年纪大了，需要人照顾。能在家里找到这样的工作，简直是做梦！”
招聘现场，寰宇集团的人力资源团队高效运作。
面试、笔试、体检、签约，一条龙服务。
很多岗位当天就能确定录用，三天内办完所有手续。
仅仅一周时间，芯片产业园就招聘了超过两万名员工。
其中一万五千人是淮县及周边县市的本地人。
这意味着，至少一万五千个家庭，有了稳定的收入来源。
至少一万五千个在外漂泊的游子，可以回家了。
与此同时，另一项工作也在紧锣密鼓地进行。
寰宇集团派出数十支商务团队，奔赴全国各地，向各大厂商送去了碳基芯片的测试样本。
华威公司，深圳总部。
芯片实验室里，十几位工程师围着一枚指甲盖大小的黑色芯片，表情凝重。
“测试数据……确认了吗？”首席技术官声音有些颤抖。
“确认了。主频120GHZ，256核心，支持1024线程。功耗只有同性能硅基芯片的30%。”测试工程师咽了口唾沫，“而且……这是碳基的。完全自主知识产权。”
实验室里一片死寂。
然后，爆发出欢呼。
“成了！成了！”
“我们有自己的高端芯片了！”
“再也不用看别人脸色了！”
同样的一幕，发生在各大厂商：
大米、欧珀、维沃的手机芯片部门；
比雅迪、蔚来、里想的汽车芯片团队；
格丽、美地、海儿的家电研究院；
还有中科院、航天科技、国防工业的超级计算机项目组……
每一家，都被测试数据震撼。
“这……这不是在做梦吧？”比亚迪的老总握着芯片样品，手在发抖。
“不是梦。”寰宇集团的商务代表微笑，“这是现实。而且，这只是开始。后续我们还会推出更先进的型号。”
合作意向书如雪片般飞来。
华威率先签约：采购价值三千亿的碳基芯片，用于手机、基站、服务器等全系产品。
比雅迪紧随其后：两千五百亿，用于新能源汽车的智能驾驶、电池管理、车载娱乐系统。
大米、欧珀、维沃合计签约四千亿。
家电巨头们合计签约三千亿。
国防、航天、超算等国家级项目，签约五千亿。
仅仅一个月时间，寰宇集团芯片事业部签订的意向合同总额，突破了两万亿华币。
而这，还只是开始。
随着芯片产能释放，随着更多应用场景开发，这个数字还会成倍增长。