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第六章 行动报告·真菌之潮

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    两天后。

    “我回来啦!”

    程旭背着旅行包走进办公室,同事们齐刷刷从办公桌后探出头。

    “小程回来了?”

    “外勤任务结束了?这么快?”

    程旭笑着穿过走道,从旅行包中掏出包装简单的硬纸盒。

    “运气好运气好。我从澄星市带了那边的特产回来,大伙来尝尝。

    “江月校区边上有一家很不错的点心店,店里做的鲜桃肉豆沙馅饼一绝,我每次去都要打包几盒。”

    一直走到办公室最里,程旭将最后两盒馅饼放在桌上,对上黑框眼镜后的目光。

    “胡主任,圆满完成任务!”

    程旭做出一个敬礼的手势,二人相视一笑。

    胡洲向他努努嘴:“坐吧。我已经从付辰那里听说你的表现了,他可是对你赞誉有加。”

    “哪里哪里,这次任务多亏了付队长协助配合,才能这么顺利地解决。”

    程旭嘴上谦虚,心中却已经是乐开了花。能够让付辰认可,这次任务的评价肯定不会低,提前转正应该很有机会!

    胡洲仿佛听到了他的心声,从抽屉里拿出一块透明平板扔来。

    “我听办公室其他人说,你小子对提前转正可上心了。把平板里面的申请资料填一下,我去帮你找上级申报。”

    “谢谢胡主任!”程旭接过平板,仿佛看见眼前胡洲的脑后晕染开一圈圣洁的光辉。

    胡主任真是好人呐!

    “你先等等,别激动。我还有几件事要交代你。”

    “胡主任您说。”程旭立马端正坐好。

    “首先,你当下最重要的任务是尽快完成这次外勤任务的行动报告,这部分工作也会纳入考评。

    “然后是外勤任务后的例行体检与心智评测,需要在一周内完成,我建议你今天完成行动报告,然后预约明早的检查。”

    程旭点头。这些流程都是明明白白写在管理局制度中的,他很早就详细了解过。

    “最后,例行检查完成、行动报告审核无误后,按照惯例,你将有七天的带薪假期,分局还会额外发放一笔外勤任务奖金。”

    胡洲轻拍程旭左肩:“任务辛苦了,去休个假,好好休息一段时间,调整好状态再回来上班。”

    程旭愣了,管理局制度里面可没有这一条。

    出一次任务就能带薪休假发奖金,还有这种好事?

    难以置信地询问胡主任,得到的答复是“这是我们分局特有的福利待遇,每个人出任务之后都会有。总局私下授权过了,但没法写在制度里面”。

    “哦——”

    二人视线交汇,程旭心领神会地点头,转身回到自己工位上,准备开始撰写行动报告。

    特殊福利这事,对于澄明星分局这种体量的机构而言并不算什么,但终归是不太能摆在明面上。

    不然让其他没有这项福利的分局员工知道了,可能就会出现“不患寡而患不均”的事端。

    难怪程旭之前找其他同事打探外勤任务相关信息的时候,从来没有听说过这项福利。换成程旭自己,也不会轻易向别人透露这种好事。

    偷眼看向正在忙碌的程旭,办公室里其他人暗暗松了一口气。

    实际上,胡洲口中所谓的“特殊福利”并不存在。换言之,这福利根本就是澄明星分局专门为程旭准备的。

    一方面,这是疑似终末级异常首次与未收容异常进行接触,异常管理局需要大量的时间研究影像资料、分析各项数据,并以此确定程旭的存在造成了怎样的影响。

    另一方面,以人类社会的奖励机制对程旭进行试探,是管理局第二阶段观察计划中重要的一环。

    观察目标对于该福利机制的反应,将很大程度影响后续的计划决策。

    程旭并不知道同事们心中翻涌的念头,他的注意力已经完全放在手头的行动报告上。

    正如胡洲所说,外勤任务的行动报告是整个流程中重要的一环,关系到管理局对异常的评判,以及收容方式的确定。

    在平时的工作中,程旭阅读的行动报告超过千份,此时也是轻车熟路地搭建起报告的架构。

    首先,他这个主要负责人,需要事无巨细、客观公正地叙述整个外勤任务的经历。

    这一部分对于全程深度参与的程旭来说不算困难,他在返程的飞船上将这次任务的经过全盘回顾了一遍,早已打好腹稿。

    接着是有关于异常的特征与描述说明,也是行动报告中最关键的部分,审核后将录入异常档案资料中。

    程旭思索良久,开始敲击键盘。

    【怨念培养箱(暂命名)】(安全级异常)

    描述说明:

    出现于澄明星-澄星市-澄星大学江月校区的异常,外观表现为森阳公司生产的BIO-470标准型培养箱。

    因生物实验室历届学生培养真菌失败,累积的怨念催生出的规则型异常,影响呈一大一小的同心圆式分布。

    以本体为中心的小圆形范围内,完全抑制所有真菌类生物的生长;从该范围外扩最多两百米的圆环区域中,大幅提升所有真菌类生物的生命活性与生长速度。

    收容建议:

    基于异常内在机制,建议将其置于无菌环境中,若存在接触需求,必须穿着标准防护服方可允许进入异常影响场域。

    经测试,澄星大学生命科学学院的部分新修规章制度能大幅抑制异常活性,其中《生命科学学院科研项目管理办法(修订版)》效果最佳。

    建议循环放映上述规章制度条款。

    ……

    两天前,程旭用临时收容装置捕获培养箱后,在于楷院长的配合下进行了多次实验,以验证其特性。

    直到完全确定抑制异常活性的方法,他才安排执行人员将培养箱安置于公务飞船的特制收容装置内,与付辰一同返程。

    管理局对异常的收容方式千奇百怪,大多都是依据异常本身特点进行针对性布置。

    “循环放映规章制度”看似荒谬,但在《标准化异常处置手册》中多的是更加离奇的收容方法。

    比如说澄明星分局的安全级收容物【慈悲念诵者】,收容方式就是将其置于完全隔音的静室内,每隔一段时间送入三名“听众”。

    这三名听众需要保持坐禅状态,聆听收容物所发出的呓语一

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