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第152章 出现了两个奇葩

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泪水,光着脚就来到了桌前,拿起了笔,开始给他写信,泪水再次不受控制的滴落到了信纸上。

    Dear li......中间内容是特别喜欢他送的礼物,然后就是忆往昔,之后就是想念,最后是期待。

    署名是你的奥黛丽。

    看完这封带有明显干透泪水的信,轻叹一声收入了空间。

    时间很就来到了28号,周六上午。

    已经提前定好了,酒店一层两间相邻的会议室,其中大的一间当作面试人员临时休息室,小的当作面试现场。

    跟前台交代好,所有来面试人员,都指引到大间会议室,备好了茶歇。服务员在门口接待,发放号码牌。

    8点40分,带着马利来到小间会议室,此时大会议室已经坐满了人,目测有50多人。

    这还是提高标准的结果,看来高薪水的诱惑力还是很有成效。

    坐在主位上,吩咐马利按照顺序叫人进来。

    首先看工作经验,其次是学历,然后就是他的直观感觉,顺眼的留下,不顺眼的走人,经过第一轮筛选,只有8个人合格。

    接下来就是最重要的一项,忠诚度,挨个探查了一遍,大部分都在50-60左右,其中出现了两个奇葩,一个0,一个75。

    这一下就很好选择了,直接就定了名忠诚度75的,名字叫周立波,36岁,人很精神,也很职业。

    10的行业经验,之前是在一家英国公司工作。

    之所以离职,是因为父亲重病,最后一段时间,需要陪护。

    原来公司所给假期,不能满足他的实际需求,要严格按照公司制度,没办法只能辞职。

    毕竟工作没了可以再找,父亲只有一个。

    送走了父亲,才开始重新寻找工作。

    父亲的离世也带走了家里大部分积蓄,看到高工资,就过来尝试一下。

    “周先生,您被录取了!“

    “谢谢老板。”

    周立波有些激动,上前紧紧握住了他的手。

    “周一上午9点,来这个酒店618房间,我会安排接下来的工作!”

    “你原来的薪水是650港币,公司需要3个月试用期,每月薪水800港币,转正后1000港币,有没有问题?”

    “老板,没有,周一准时过来报到!”

    “那好,我们周一见!”

    中午跟马利两人一起在酒店解决了午饭。

    下午面试财务人员,最终选定了42岁的金红霞,忠诚度82,很让他满意。

    第二天,航运公司总经理选定的是一名英国人汤姆汉克斯,49岁,海军出身,退役后从事航运工作多年,有丰富管理经验。忠诚度72。

    建筑公司选定的总经理是吕梁,48岁,多年建筑行管理经验,忠诚度76。

    人员选定后,他终于长出了一口气,现在好了,终于有人干活了,他又可以摸鱼了,至于公司以后的发展,以后再说。

    周一上午9点,618客厅。

    正中位置坐着李胜利,左手边是秘书马利,行政周立波,财务金红霞,右手边是船运总经理汤姆、建筑总经理吕梁。

    茶几上摆满了水果和零食,壶里有热气腾腾的茶水。

    轻咳了一下,李胜利站起来,众人见状也要跟着站起时被他制止。

    “以后我们开会,一般情况谁发言谁站起来。”

    “首先做一下自我介绍,我叫李弘鑫,被家族分配到了香港创业,所以才组建了两公司,目前还是草创阶段。我希望......”
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