大乡镇，合并成立了一个公社，那个乡镇相比于上协镇，不论是在经济还是在民间风俗习惯上，都跟协谷镇紧密的多。
不过就算是这样，由于面积、管理等各方面的困难，两个乡镇后来也不得不分道扬镳。
郑为民和牛进明惴惴不安的过了好几个月，直到过年上面也没有什么处分决定下来，他俩这才确信自己终于平安过关了。
等到开春的时候，市里终于“想起来”，已经十多年没有调整过协谷镇的干部，于是从牛进明到孙爱民都被调到其他工作岗位，协谷镇党政办子就剩下一个老牛还在。
经历了老爷子们上访的风波，新县领导被市领导骂了个狗血喷头，连带着县里对协谷镇这些领导都有了意见。
牛进明知道自己在这个领导任期内，也甭想被提拔副县级了，就活动调到县里某个大局里干了局长，这可比被排挤到人大、政协养老强多了。
新县这次合并了几个乡镇，那些乡镇的一把手，都去人大、政协养老了，待遇一落千丈。
张新强和刘明都平调去了其他乡镇，到他们这个位置，不提拔就跟贬谪区别不大，并且他们去的乡镇，还都不如协谷镇，搞的两人好一阵郁闷。
在所有的党政班子里最郁闷的是孙爱民，他早就在乡镇干够了，想回家伺候老婆孩子，在跟组织谈话的时候，就说自己“想进城”。
不知道是他说叉劈了，还是组织上会错了意，他被安排到了新县最偏远的方城镇……
大伙在笑破肚皮的同时，还在劝慰他，进方城也算是进城了！
送走了老班子，协谷镇迎来了新领导，新来的书记姓杨，叫杨春华，最早是从乡镇一步步提拔上来的，干到协谷镇书记的时候，已经五十一了，离内退回家，只有不到两年的时间。
为了尽快给年轻干部腾出岗位，避免老人占窝子，新县这会还实行干部提前离岗制度，副科级领导五十一岁离岗，正科级领导五十三岁离岗，杨春华已经五十一岁了，最多还能在协谷镇干两年。
年龄这样大的一把手，很明显就是给二把手铺路的，等二把手资历到了，自然而然的也就接他的班，晋升协谷镇一把手了。
正当大伙正在好奇，这镇长是哪路神仙的时候，上级似乎有意拖延了镇长的任命程序，到最后就连郑为民的新分管领导，协谷镇副书记田传涛就位了，镇长还没有亮相。
田传涛今年不到四十岁，最早是从县直部门下去的，之前在上一个乡镇干组织委员，他这个岁数在新县干部序列中，也算是稍微快一些的。
新县的干部流动速度，是全市最慢的，估计在全省都能数得上，当年凭借丰富的矿产资源，新县小日过的是蒸蒸日上，导致新县很多领导出现“恋窝子”的现象，在一个岗位一待就是很多年，不仅严重阻碍了正常的干部流动，往往还出现一逮逮一窝的情况。