用。
王德顺拉住老李的手，声音哽咽：“主任，谢谢您和大家。百分之八十……也行，总比没有强。”
老李拍拍他的肩膀：“老王，好好养伤。以后操作千万小心。这世道，咱们工人只能靠自己。”
王德顺点点头，眼眶红了。他想起厂门口那块闪闪发亮的“劳动保险委员会”牌子，心里涌起一阵说不清的滋味。
那天晚上，王德顺在家喝了点酒，对妻子说：“中央肯定是想着咱们工人的，可到了下面……怎么就变味了呢？”
妻子一边给他换药，一边叹气：“能报百分之八十就不错了。隔壁老刘去年在建筑队摔断了腿，包工头一分钱没给，现在还在家躺着呢。”
王德顺看着自己裹着纱布的手指，不再说话。窗外的月光冷冷地照进来，照在那张皱巴巴的医药费单据上。
纺织厂的女工宿舍里，二十岁的刘秀英正对着镜子发呆。她怀孕四个月了，厂里还没人知道。
同屋的赵大姐看出她的心事，坐过来低声问：“秀英，是不是有了？”
刘秀英点点头，眼泪掉了下来：“大姐，我该怎么办？要是厂里知道了，会不会开除我？”
“傻孩子，现在有政策了，”赵大姐拍拍她的手，“那个劳动保险条例，规定了女工生育有五十六天产假，工资照发。你可以光明正大地休。”
“真的？”刘秀英眼睛一亮，随即又黯淡下去，“可我听人说，厂里实际执行不是这样的。生第一胎还好，第二胎就要缩短假期，第三胎……可能工作都保不住。”
赵大姐沉默了。她在纺织厂干了十五年，生过三个孩子，每次都只休了不到一个月就回来上班。不是因为不想休，而是不敢休。多休一天就少一天工钱，家里等米下锅。
“要不，你去找车间主任说说？”赵大姐建议。
第二天，刘秀英鼓起勇气找到车间主任孙玉梅。孙主任是个四十多岁的中年妇女，在厂里很有威信。
“主任，我……我怀孕了。”刘秀英低着头，声音小得像蚊子。
孙玉梅打量了她一眼：“几个月了？”
“四个月。”
“第一胎？”
“嗯。”
孙玉梅想了想：“按规定，你有五十六天产假。不过秀英啊，主任跟你商量个事。”
刘秀英心里一紧。
“你看，咱们车间任务这么重，人手又不够。你要是休五十六天，这期间得找人顶你的岗，可上哪儿找人去？”孙玉梅语气温和，却带着不容置疑的力量，“这么着，你休四十天，厂里按全工资发。等你回来，我还让你干现在的活儿，怎么样？”
“可是条例上说的是五十六天……”
“条例是条例，实际是实际。”孙玉梅打断她，“四十天不少了。我生我家老大那会儿，就休了二十八天，不也过来了？再说了，多休十六天，少拿十六天工资，你家里不也得用钱？”
刘秀英咬着嘴唇。她丈夫在铁路局工作，一个月工资五十八元，要养活一家五口人。如果她少拿十六天工资，确实是笔不小的损失。
“那……那好吧。”她最终屈服了。
孙玉梅笑了：“这就对了。你放心，等你休假回来，岗位给你留着。”