听完汇报，王旭并不完全赞同高阳的意见：“关于指标数据问题，人代会上确定的目标是实事求是、切实可行的。我的意见是不宜再拔高，严重脱离实际的目标不利于经济长期健康发展。况且在这方面，我们是有教训的。关于县食品加工厂的问题。维护企业职工的合法权益、遗留问题的妥善解决是顺利拆迁的前提，前期具体工作还得由你们去做，需要县政府协调的，可及时向我汇报，我们共同想办法。我相信，只要职工思想工作做通了，群众合法的利益诉求得到满足了，一切问题自然会迎刃而解。当然，对于个别无理取闹，甚至提出过分要求的，无论是谁，都不能姑息迁就，不能让个别人影响拆迁工作大局。”
听完王旭对两项工作的处理意见，高阳表情略显尬尴，笑容也有些僵硬，但还是很快表态说：“好的王县长，还是您考虑得全面细致。我们一定按照您的指示要求，抓好工作落实。”
王旭想，俗话说“江山易改本性难移”，的确不假。高阳一直改不了沉不住气、急于出政绩的老毛病，总想着立竿见影、“上午栽树，下午就想乘凉”，王家岭合村并居试点的事，这么快他就忘记了。
上午十点整，王旭坐在经济发展局会议室的主席台上，左手边是县政府办公室副主任冯坤，右手边是经济发展局局长高阳。台下是各乡镇分管经济工作的负责人，这些同志大多都是副乡镇长，但从台上往下看去，年龄相差却十分悬殊，有的副科级已经干了十几年，地中海的秃顶，两鬓稀疏的白发，已有了几分暮气；有的三十来岁，刚刚提拔为副科级，头发乌黑浓密，踌躇满志，意气风发。
虽然大家形色各异，但却都是从事着一样的工作，为了一个共同的目标。
官场真是一个只认职务不认年龄、不认人的地方。
这时，从会议室门外走进来一位年轻人，提着暖瓶给主席台领导挨个续水。小伙子一米七八的个头，身材匀称，眉清目秀，稚嫩的面庞，藏不住骨子里自带的自信和洒脱。
高阳凑到王旭耳边，小声地介绍说：“王县长，这就是我们局刚刚录用的公务员小王，叫王晋，家是飞虎乡的。”
王旭目不转睛地盯着王晋，不觉走了神。
他仿佛看到了当年刚到经济发展局参加工作的自己。