长，看重的绝非是您的物流专业知识，也绝不是让您去具体管理仓库调度、车队路线或者分拣流程这些专业运营事务。”
陆阳身体微微前倾，目光锐利而真诚：“公司的日常运营，我们会聘请顶尖的职业经理人团队，设置专业的总经理、副总经理来全权负责。”
“您作为董事长，核心职责是战略把控和关键资源对接。简单说，就是统筹协调物流基地在从拿地、报规报建、到建设、乃至未来运营中可能遇到的、单靠职业经理人团队难以解决的关键性、节点性问题。”
“这其中最重要的，就是与各级政府审批部门、规划部门、以及银行等金融机构的高效沟通与关系协调。而这，恰恰是您的强项，也是我们这个项目最急需的软实力。”
“我们需要您这面金字招牌和您手中的人脉网络，来为项目保驾护航，扫清障碍。”
听到陆阳如此清晰地点明自己的价值所在，并且将职位职责界定得如此清晰且有吸引力，李凯脸上的表情缓和了许多，甚至不自觉地浮现出几分被认可的自得之色。
的确，在首都的地界上，与各路衙门、金融机构打交道，摆平各种疑难杂症，他李凯确实算得上一号人物，这是他自信的来源。
然而，仅仅解决专业匹配度的问题，还不足以完全说服他。
家族资产那边的职责依然是横亘在前的现实障碍。
紧接着，陆阳似乎看穿了他的心思，继续抛出了他思考已久的、更具突破性的解决方案：
“当然，李总，我完全理解您对李家家族资产那边事务的重视。针对这一点，我也有一个更具灵活性的提议，您可以听一下，看看是否可行。”
陆阳说到这里，李凯将目光重新聚焦在他身上，带着更深的探究，等待着下文。
他意识到，陆阳的提议可能远比他想象的更具弹性。
陆阳看着李凯，缓缓说道，每个字都清晰有力：
“这个鲲鹏物流首都分公司的董事长职位，您完全不必辞去在李家那边的职务。我的建议是，您可以兼任。一边继续负责李家的相关资产，一边把这个董事长的职位兼起来。”
他进一步解释道，打消对方的顾虑：“请您放心，这个董事长职位，在项目初期建设阶段可能会稍微忙碌一些。”
“但一旦步入正轨，其主要工作是把握大方向、出席重要会议、以及在关键节点动用您的资源进行高层协调，并不需要您事必躬亲，陷入日常琐碎的管理事务。”
“其工作量是可控的，我相信以您的能力，完全能够平衡好，绝不会影响到您负责家族资产的相关事宜。”
陆阳甚至略带调侃地补充了一句，语气轻松但切中要害：
“说来，据我了解，您目前在家族资产那边负责的业务，虽然重要，但大多属于战略投资和资产配置管理，具体执行有专业团队，似乎也并不需要您时时刻刻盯在办公室里，日理万机吧？时间上，应该还是有腾挪空间的。”