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第1017章 全员带薪休假

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    “我们可以以退为进。”

    “这段时间,急也急不来。”

    “我需要时间,把灵犀的核心算法重写,我要做灵犀2.0版本。”

    她微微眯起眼,眼底闪过一丝寒光。

    “等我有把握重新推出灵犀2.0的时候,我们将与嵇氏集团有一场硬仗要打。”

    “所以,听我的。”

    林见疏笑着说:“现在,我们需要保存实力。”

    “你也去放松一下,等你回来,精神饱满地随我一起战斗,嗯?”

    秦瑜沉默了。

    她在心里盘算着。

    这一年到头,别的集团确实都有海外团建,那是给员工的福利。

    唯独星河,给员工的福利简单粗暴。

    要么直接发奖金,要么就是项目结束后放一天假补觉。

    她确实把员工压榨得狠了点。

    虽然星河的工资已经是同行业的两倍,虽然加班费给得足足的,深夜打车也报销,餐补房补一应俱全。

    哪怕是天天加班到深夜,目前的应聘者还是挤破头都想进星河。

    但人毕竟不是机器。

    “也好。”

    秦瑜终于松了口,“既然大老板都发话了,我执行就是。”

    “不过半个月太长了,我怕公司运转出问题。”

    她想了想,“我让员工在一月之内,把手头的工作收尾处理好,团建的事我再安排。”

    林见疏挑了挑眉。

    陈放私下里跟她吐槽过好几次。

    说秦总就是个住在公司的机器人,带头加班。

    只要秦总办公室的灯不灭,下面的人都不敢走。

    每次都是秦瑜发话赶人,大家才敢下班,但那时候往往已经快凌晨了。

    让秦瑜自己安排,这团建最后肯定会变成换个地方开会。

    林见疏直接拍板,“别一个月了,就下周吧。”

    见秦瑜还要反驳,林见疏抬手打断了她。

    “免得夜长梦多,计划有变。”

    “我看过星河目前的运营状况,除了灵犀项目,其他都很稳定,保持现状就行。”

    “团建的事情,我会交给陈放安排,地方我已经选好了,就在斐济。”

    

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