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也需要陈默这样执行力强，懂得感恩的年轻人。
办公室终于安静下来。
刘清明开始处理桌上堆积的文件。
以前高峰在的时候，三个副手各管一摊，他只需要在最后把关。
现在，刘清明坐到了这个位置上，每天都要亲自处理下面交上来的所有项目。
这些项目都是经过了层层筛选和初步审核的。
只要他写下“同意”两个字，就能上处里的初审会。
一般来讲，机械处过审的项目，司里如果没有过硬的理由，是不会否决的。
而产业司的意见，基本上就代表了整个发改委的意见。
司里过了会，在部委层面被否决的事情，几乎从未发生过。
也就是说，他笔下的这两个字，分量千钧。
以前，刘清明只负责华北和东北两个片区。
现在，华南片区也划归到了他的名下。
工作量陡然加大了，人手却变少了。
他将手下的人重新整合，以科长梁文江为核心，带着处里几个年轻人，负责这三个大区的项目审核。
他有意放手，就是希望尽快锻炼出一支真正属于自己的团队。
审核的过程，也是一个学习和了解的过程。
梁文江是正宗的理工科高材生，专业性比自己这个半路出家的要强得多。
所以，在技术层面，刘清明更愿意相信他的判断。
他拿起一份来自华南某省的“特种装备制造基地”项目申请报告。
翻到最后，梁文江的审核意见写得非常详尽，从技术可行性、市场前景、产业链配套等多个角度进行了分析，结论是“建议批准”。
刘清明仔細看了看报告内容和梁文江的分析，挑不出任何毛病。
他在审核意见表的“处长意见”一栏，郑重地写下了“同意”两个字，然后签上了自己的名字。
放下笔，他却感到了一阵沉甸甸的压力。
这简简单单的两个字，背后可能就是一个省未来几年的工业发展前景，是数以百亿计的投资，是成千上万人的饭碗。
他不得不慎之又慎。
这个时候，前世的经验几乎帮不上任何忙。
他看着项目报告上那些陌生的公司名称和项目规划，怎么也想不起它们在未来是成功了，还是失败了。
他唯一能做的，就是相信专业，相信流程。
从这些专业的审核意见中，找一找有没有明显出格或者不合逻辑的地方。
否则，他这个一把手，也需要用权威来维持。
不能事事都自己下场，也不能对下属的意见照单全收。
这个平衡，很难把握。
一下午的时间，就在这种高度专注的审阅中悄然流逝。
处理完所有积压的项目审批，刘清明长长地舒了一口气。
他站起身，给自己泡了一杯浓茶，走到窗边。
不知不觉，几个小时就过去了。
他还有一件更重要的事情要做。
完善那份关于东北老工业基地的调研报告。
与之前提交给铁道部的那份相比，给发改委的这份，内容必须更加详实，举证必须更加完整，数据必须更加多样化，样本也必须更加多元。
他回到电脑前，打开了那个已经修改了十几遍的文档。
报告里，他以奉都机床厂、一汽集团和第一重型机械集团这三个典型的国企为样本，对整个东北地区制造业的现状和困境，进行了深入的剖析。
核心，直指国企改革这个老大难的命题。
刘清明和丁奇的研究方向不同。
丁奇要研究的是“振兴东北”这个宏大的政治经济课题，这也是当前国院工业领域的头等大事。
但刘清明有着前世的经历，他知道这条路走得有多艰难。
一直到二十年后，东北的经济也没有出现根本性的好转。
国家为此投入的海量资金，最终起到了多大的作用，他不好判断。
但就他自己熟悉的工业制造领域而言，他有太多的话想说。
这其中，甚至还牵扯到了复杂的地缘政治。
2003年三月，星条旗国悍然对伊拉克用兵，只用了一个多月的时间，就彻底摧毁了这个号称世界第四军事强国的萨达姆政权。
这场战争，表面上是全球反恐的重要组成部分。
其真正的目的，是通过控制中东这个全球最大的产油区，来维系其美元霸权。
但实际上，星条旗国也因此陷入了长达十多年的治安战泥潭，并因此逐渐暴露出了自己的软肋。
当然，这是后话了。
就当前而言，美国人的全部注意力，都放在了那些被他们标注为“邪恶轴心”的国家身上。
再加上新一轮经济危机带来的全球资本外逃，2003年，华夏奇迹般地取代了美国，成为了全球吸引外资最多的国家。
光是今年一年，就有近三万家外资企业涌入华夏。
这股外商投资热，也极大地推动了华夏内部的经济转型。
从改革开放初期的劳动密集型，开始向技术密集型和资本密集型转向。
刘清明希望，东北的制造业，能够乘上这股东风。
在国院“振兴东北”的大背景之下，抓住这个千载难逢的机遇，完成一次脱胎换骨的蜕变。
就算最后依然没有成功，他也算是为了那片黑土地，努力过了。
他的手指在键盘上飞快地敲击着。
思绪如同泉涌。
在报告的最后部分，关于第一重型机械集团的调查报告里，他停了下来。
他犹豫了片刻，然后用一种不经意的笔触，在一段关于技术人才流失的分析文字后面，加上了一句话。
“据了解，一重集团部分外流技术人员中，不乏一些具备国际视野与先进管理经验的顶尖工程师，对此，机械总公司的汪副总经理其提出的‘模块化生产’与‘柔性制造’理念，或可为一重未来改革提供新的思路……”
在报告的最后，刘清明不着痕迹地点了一下汪应权的名字，将他自己关于对一重的设想写了进去。
至于上面的领导会怎么想，那就是他们的事情了。