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颖建历45年10月末期，春秋盟在登潮郡的军事委员会运作良好，并没有发生朝廷某些大人们设想「泥腿子夺权之後分裂」的情况。
要知道，过往出现「匪乱」时候，也不乏有直接攻破郡城，但这时候往往都会出现秀才主动请缨「我有一计，保准能让那匪不战而乱」的案例，被记录在县志上。
在诸多观察家眼里，乐贻其实是创造了一个不可能。
即出身於中下层的起义，不可能在保障军事战斗力的同时，维系占领区的生产秩序。
主世界这样的例子也很多，石油产区的那个疙瘩，越有战斗力的激进派在进入城市後疯狂报复旧体系，以至於破坏越大，导致现代城市的必要运转直接瘫痪。将时间轴向前拨动，在欧洲开启工业革命却还属於君主时代时，革变基本就等同於暴力破坏。
这样「不可能」的例子太多了。
以至於不少学者傲慢地认为所有革变必然会造成破坏和混乱，用这种理论来恐吓王朝结构中大部分掌握知识的书生们不敢反抗。
宣冲：那是因为你们（约翰、汉斯、斯基，买买提）太菜。
保持战斗力，同时维系秩序，核心在於「论功行赏」。
宣冲在多轮课程实验中很清楚：起义者诉诸暴力之後的第一诉求，并不是「肆无忌惮」的破坏。而是需要自己所在群体一碗水端平後的认可和地位跃迁。
暴力和破坏是在「一碗水」端不平之後才发生的。
哪怕是在东方古典时代，打下一个城池就屠城，其实对於底层士兵来说也是无奈之举，如果有足够功劳赏赐，谁会再对城市里的普通人再厮杀一轮？
很多来自乡下的起义者其实自己也清楚，变革之後，自己是「才不配位」，常常自曝「我是个大老粗，读书读得少」
宣冲：但领导起义的「记帐者」，不能因为他们「才不配位」就不给血酬。
现在乐贻已经非常努力地表现出「支持让他们的能力匹配他们的资格」。宣冲给他们开办成体系的「函授」课程。
连函授都过不了的人，那是心态有问题。
这种人认为：老子打了天下，就应该直接完成跃迁，为什麽要被考试刁难？
但这样的人会被组织进行封闭教育，转变思想。
至於才能不够，也没问题，宣冲给了军事委员会特殊「举荐权」「监督权」。他们可以让自己考察技术团队，担保技术人员，直接跨越正常考核流程，直接进入最终覆核阶段。
不少军事委员会成员使用自己的举荐权，将自己看重的有才之人举荐上去。
不少从汤郡来的工人就是直接被举荐上去。
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这些工人们和军事委员会的干部们一起学习，一起考试，军事委员会团队在了解自己几斤几两的同时，也迅速了解其他人有几斤几两。
就这样，论功体系和选材体系，和谐运作！这让春秋盟已经有了改朝换代的底子。
正儿八经打天下开始，自此时开始，夺鼎不是宣冲一个人的事情，而是整个团队都上拧劲的事情！」
——得陇望蜀——
11月11日，在乐贴拿下登潮郡的时候，夙山郡春秋盟分部的人开始联络组织，上报了夺取夙山郡的计划。
乐贻团队在研究这个计划後，当即派遣五千人部队快速进军，分配了大量蒸汽运载工具，且通过公路协调。
在兵临城下後，夙山郡分舵直接直接破坏了城防体系，在炮火掩护下，夺取了夙山郡郡城。
陨海四周一共有七个郡县，其中西边有两个，一个是夙山郡，一个是登潮郡，这一叛乱下来直接把颖国陨海西边拦腰截断，这是朝廷必须要剿灭的。
宣冲起卦进行局势预判，如果说拿下登潮郡郡城是把这场叛乱的烈度从B级提升到A级，那麽拿下夙山郡的郡城後，那就直接给叛乱上升到s级。
拿清朝举例，B级相当於广西白莲教叛乱，仅仅是一地发生反叛，A级是太平天国，几个省份连成一片，但朝廷尚且能够维持防线，能在其他郡县严防死守。
S级就相当於辛亥了。刺溜一下，一个个郡直接易旗了。而且叛乱毫无预兆，临近区域别说阻遏叛乱了，反而直接像乾柴一样跟着燃烧起来，这说明统治根基已经出现大问题了，其他郡呢？有没有可能直接跟着反叛？其郡县忠诚度都要被怀疑。
对於朝廷来说，叛乱地区必须立刻平定下去。
当然了，目前宣冲掀起的局面距离s级还差一些。
春秋盟在拿下西边两个郡後，开始接受大量的泥腿子们入会。把帝国的旧派系排斥回颖朝控制区，反而让颖朝的党争消停了，这其实是给颖朝续了一口气。
——问题显现——
乐贻收到报告後，对一旁成员道：海军那边的情绪还是没有解决吗？
乐贴收到报告後询问，报告人员给予确认，宣冲点了点头，决定对海军进行审查。
负责军事的委员：那麽，陨海上军事任务，全部停下来嘛？
乐贻：出了问题的枪不能继续用，必须把枪重新拆一遍才行。」
军事委员：我去做。
乐贻：唉，我来安排吧，你们不要乱动。
——忠诚度不足——
视角来到海军这边，严格来说海军这边是属於骗上梁山的团队。
夙山郡的海军在登潮郡起义者们的威逼下，完成了炮击登潮郡的壮举，对於他们来说这是「无意识」的开火，他们觉得自己被劫持了。
随着颖朝将春秋盟列入打击范围，他们开始「醒悟「。
这不，在乐贻前来「慰问」的时候，舰队司令与乐贻见面时劝说：要和朝廷议和，我们其实不需要彻底反叛。
这些话，乐贻早就从多方听说过，内容无需赘述。而关键是看这些话从谁嘴里说出来。
其实那位舰艇司令说了那麽多话，只要明白一个意思，那就是他在反对（本次起义）！并且他摩下的官兵们反对，反对不单单是因为情绪，而是家人，以及自己所在「层级」的利益，这不符合他们的利益。
乐贻：作为领导者，不能情绪对抗，而是需要整理好团队内部这部分「对抗情绪」。
也就是说接下来的规划中，海军这个环节是靠不住的，强行让其上，那是要掉链子！
如果真的发生了掉链子的事情，那就只能立刻开展「大清铣」。
东方文化是「论迹不论心」，即只要叛变没有发生，一切就都有回旋余地。
乐贻是一个实诚的人，因为足够实诚，不克扣任何同志们的功劳，不用话语权压人。大清铣还是太伤士气了。
於是乎乐贴交给了这个舰队司令长官一个重要的任务。
借着安排这个「重要」任务的机会，将他调离原有岗位，派他去负责与颖国朝廷官员洽谈。
这位舰队司令长官看了一下宣冲，张了张嘴，想说什麽，但在乐贻强调这是重要任务时，他只能暂时卸任。
乐贻轻描淡写地将舰队中主和派进行了为期一年的冷藏。
这次变动中，一年的冷藏，脱离决策圈，那就彻底错过了立功排位的高峰期了。
就
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