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“林科长，这个你早该说的。”
“怎么能是现在这个章程呢？”
“没做到对症下药啊！”
赵峥痛心疾首。
“对症下药？”
“那你说说，这症状，该开什么药？”
“这……”
这一点，赵峥确实还没把握。
不过，总之不该是现在这个样子的。
……
……
……
次日，市局。
常务副局长办公室。
“那位周科长，一点都不带犹豫的？”
“是的。”
“哎，早知道，我就应该亲自去的。”
周新远这么一说，林巧凡也觉得很有道理。
要是周新远这位领导当时亲自到场，那诚意直接拉满。
只不过，这种事情对周新远这个领导来说，或许有些……
不过，事关前程，还在乎这么多？
当初就应该把诚意拉满的！
“事已至此，大势不可违啊！”
“小林啊，这些天，你忙里忙外的辛苦了。”
“这次，这个局长的位置我没上去，后面还不知道会不会挨收拾。”
“所以，接下来你有什么想调动的岗位，可以开始考虑了。”
“趁我现在说话还算数，能安排我就给你安排了。”
嗯，说人话就是:在失势之前，把身边的人，能安排了就安排了吧。
不过，安排身边人的这种情况，通常都是某一个领导要调离岗位或者临近退休。
才会开始着手安排这些事情，如安排秘书下放什么的。
当然，也有领导看着小伙子在自己身边锻炼的差不多了，该下放锻炼锻炼了的情况。
但无论怎么讲，只要是正常情况，其他人也会适当的开开绿灯。
因为，他们也有需要安排身边人的时候。
但像现在，这，属于正常情况吗？
这一点，周新远自己都拿不准。
因为，只要周新远出事，第一个没跑的就是秘书出身的林巧凡了。
在官场上，永远都不要小瞧了领导秘书出身，这一政治烙印。
秘书出身，天然的，那就是领导的亲信班底。
但同样的，如果领导出事了，那也是第一批挨清算的。
所以，一荣俱荣，一损俱损。
这个说法，很贴切。
对此，林巧凡也是十分清楚。
所以现在，还不是考虑自己后路问题的时候。
因为，实事求是的来讲，他跟周新远一样。
没有后路了！
不把这一关渡过去，早晚都得受影响。
“周局，不用，我就跟在您身边就可以了。”
“再说了，情况不一定就真有这么糟。”
“实在不行，新局长到任后，您就积极地向新局长靠拢。”
“只要积极配合新局长展开工作，这上任的新局长也不至于就拿您开刀。”
“道理是有些道理，但最关键的，还是郑市长和省厅那边的态度。”
“谁又能知道，新局长会不会为了迎合上面，就拿我开刀？”
“所以，问题的关键，还是上面领导的态度。”
毕竟，这个圈子说大不大，说小不小。
市长和省厅对自己印象不好，起码，自己这个级别的，都知道。
尤其是下面那些分管副局长，谁又能知道那些副局长中。
有多少人，是想在
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