更大的成就覆盖过去的标签。
首先就是形象上的重塑。
着装风格需要往优雅、知性、干练靠拢，尤其在公众场合，避免性感暴露。
外在形象的转变是最能带来直观的感受的。
言谈举止上也要大方坦然，不炒作不消费，聚焦于当下的工作和未来的目标。
其次就是专业能力的提升。
原主没什么钱，也去不起专业的表演学校深造，如果没有好的导演调教，演技大多浮于表面。
她倒是可以利用自身的优势，从一些需要专业技能的角色开始入手，演一些文艺片或者历史正剧，积累表演经验的同时还可以扭转之前大众对她的认知。
等口碑稍微逆转了，再考虑与一些优秀的团队合作，参加高口碑有深度的作品。
最后也是最重要的一点，善用媒体。
大众对于公众人物的认知大多都是通过媒体之口。
原主被冠上“艳星”“小三”等称号和媒体也有着脱不了的干系。
而她也可以反过来控制信息源，与信誉良好的媒体建立长期关系，确保自己的新形象能够被准确传达给公众。
梳理好自己要做的事后，黎莺美美入睡，养好精气神准备打明天的第一场仗。
...
第二天黎莺带着合同坐了一个小时的地铁到达公司。
坐电梯刚到达楼层，就听见艺人经纪部内传来巨大的骂声。
“联系不上你不知道去她家找吗！？”
“管不好自己手上的艺人，你当个屁的经纪人！？”
周围办公的小职员路过办公室都不敢发出声音，但在看到黎莺后露出惊讶的神色。
黎莺目不斜视，径直走向办公室。
“一大清早火气这么旺？”黎莺笑吟吟地推开门走进来，目光扫了一眼屋内的两人。
二人看到黎莺后都愣住了。
她的经纪人唐少芸回过神来后怒气冲天，将刚才忍气吞声的火发在黎莺身上，嗓门极大：“你昨天晚上干什么去了？微信不回电话不接，你要造反吗！？”
经理看见黎莺也是一肚子火：“昨晚让你去星爵酒店为什么不去？这么好的机会你——”
话还没说完，就被不轻不重的“啪嗒”一声给打断了。
是黎莺将手上的东西丢在了办公桌上。
“既然是这么好的机会，为什么不让江清月去？”
江清月是公司里最火的女演员。
唐少芸见黎莺居然还敢还嘴，当即大骂：“怎么？给你机会你不要，不给你机会又说公司苛待你！”
“你也配和江清月比？你算算这些年你给公司带来了多少收益？江清月给公司带来了多少收益？还和人江清月比，就你一个十三四线的演员，你不去自己争取，还等着公司给你喂饭吗！？”
“签约的合同都要到期了，公司能在这个时候给你一个机会你就偷着乐吧！你还挑三拣四上了，也不看看自己配不配！”
唐少芸的脾气一向不好，这个时候刚才骂唐少芸的经理反而唱起了“红脸”。