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第698章 寒窗苦读十六年,工资不如干保姆?千万级的用人市场!

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家务的一把好手,可真等安排试工,各种问题很快就会暴露出来:要么是清洁不到位,要么是不会用家电,有些人连衣服都“迭不好”。

    “会迭”和“迭得好”是两种不同的概念!

    李佳凤听后,两条眉毛顿时拧作一团。

    一个工资高、福利好,但要求也高;另一个工资低、没保障,好处是不用培训。

    “李姐,要不这样,你先报名参加培训班,三天后再做决定。”

    姚玉见状,轻声说道。

    “好叻,那麻烦您了姚老师。”

    李佳凤连连道谢。

    “李姐,不用客气,您叫我姚玉或者小姚都行。”

    姚玉说完,递给李佳凤一张申请表,并协助对方填写了个人信息。

    接下来,她把李佳凤送进了培训班。

    时间转瞬即逝,一上午很快就过去了。

    等李佳凤走出筷跑家政的服务网点时,整个人还晕乎乎的,脑子里一片懵。

    她压根没想到,原来做家务这事儿里藏着这么多学问,远不是自己想象的那么简单。

    这一刻,她还真不敢说自己会做家务。

    譬如要严格区分厨房、卫生间、客厅、卧室的清洁工具,甚至用颜色编码来避免交叉污染。

    使用不同功能的吸尘器吸头,并在使用顺序上遵循从里到外,从上到下的原则。

    每天都会用稀释的消毒液擦拭开关、门把手、灯罩,这些是高频接触却最容易被忽略的地方。

    定期清理冰箱内部、烤箱的油垢、微波炉的转盘和内壁、洗衣机内筒和胶圈、热水器底部等卫生死角。

    衣服要严格分类,针对不同的污渍,比如油渍、血渍、红酒渍、墨渍等,要使用专业的去渍剂进行预处理,而不是简单地扔进洗衣机。

    在熨烫衣服时,根据不同面料调整熨斗的温度和蒸汽量。

    最让李佳凤崩溃的是,她发现自己,连迭衣服的方式都是错的。

    老师迭一件衬衫只需要三秒钟,那些衣服到了对方手里,仿佛有了灵性似的,变得格外听话,几下就被整理得平平整整。

    上课之前,她的想法是,做家务还要学一个月,那不是傻子吗?

    上课之后,一个月真的能学完吗?

    另一边。

    筷跑家政被添加进了拼呗的Prime超级会员权益中,每个用户都能免费获得两个小时的家政服务。

    虽然筷跑家政目前只在一二线城市开通服务,但依托着拼呗平台三千多万的会员基础,它刚一上线,就吸引了无数人前来试用。

    没过多久,就有网友在斗音、小红书和今日头条上分享起了体验感受:“哪怕是花钱,我觉得特别值!今天上门的阿姨做事又快又麻利,迭衣服三四秒就能搞定一件,一看就是专业的!”

    “我也叫了一个阿姨,反正拼呗免费送了两个小时的服务,不用白不用!有一说一,筷跑家政的服务水平绝了。

    我妈说,她干了三十年家务,在这位阿姨面前,却像个新兵蛋子!”

    “原价是两小时80元,说实话,一开始觉得有点小贵。但等阿姨做完活儿我才发现,这钱花得值。

    她们干两小时的效果,比别人干四小时还要好,关键是这些阿姨打扫起来特别懂技巧,带的工具也齐全,效率特别高。”

    各大社交平台的评论区里,几乎全是清一色的好评。

    看着满屏的夸赞,反倒让人忍不住怀疑,筷跑是不是找了水军来刷评价。

    而第一批请了筷跑全职保姆的雇主,很快也发现了不一样。

    这次请来的保姆,虽说价格确实比之前高了些,但做事风格明显和以前的阿姨不同。

    她们做完饭,厨房会收拾得干干净净、整整齐齐;地面拖得光可照人,连一点水渍都找不到;活儿干完了就回自己房间,很有分寸感,从不会胡乱打听雇主家的私事。

    “专业!”

    这两个字,成了所有雇主心里最一致的想法。

    一时间,筷跑的全职家政成了行业内的香饽饽,一些高档小区的业主,在朋友的推荐下,也在筷跑家政挑选到了合适的阿姨。

    直到9月26日这一天,一位三十一岁的筷跑家政人员,凭借会做菜、能开车还懂英语的技能,直接拿到了2.6万元的月薪。

    该消息一传开,全网的热度瞬间就爆了。

    “离了个大谱!寒窗苦读十六年,收入竟然还不如保姆?”

    “我985毕业进互联网大厂,月薪才1.8万,天天加班到半夜,她一个保姆凭什么拿这么多?”

    有人带着酸意吐槽。

    底下立马有人反驳:“凭什么?人家会做菜、能开车还懂英语,这些技能你都会吗?雇主家里有外籍老人,需要有人用英语沟通日常,还得接送孩子上下学,厨艺要兼顾中西餐,2.6万算给少了!”

    还有刚毕业的大学生委屈发帖:“我找工作投了几十份简历,最高的offer才8000块,早知道当初不学设计,去学家政算了。”

    争议声还没平息,又有人翻出筷跑家政的薪资体系,质疑“2.6万的月薪”是噱头,实际大部分阿姨拿不到这么多。

    筷跑方面立即作出回应,对外公布了筷跑家政各薪资阶段的分布情况:6000元到10000元,占比46%;10000元到15000元,占比27%;15000元到20000元,占比16%;20000元以上,占比7%。

    此时,筷跑家政的全职员工已有1.1万人。

    换而言之,有接近800人拿到了两万元的月薪。

    顷刻间,破防的网友就更多了。

    筷跑家政的名气也愈发响亮,从而吸引更多的从业人员加入。

    对陈延森来说,只需吸纳100万名从业者,每年就能为他提供上千万的人道薪火。

    不过,他也知道,这一点很难。

    尽管筷跑家政会提供业务培训、岗位对接、薪资议价等一系列服务,但仍有不少从业者不愿意让薪资经由筷跑支配,甚至会通过跳单、辞职后自行找活等方式绕开平台。

    不过陈延森并不在意,只要这个项目能提供100万个就业岗位,就算成功了。

    次日清晨。

    桃点点再次突袭,向新老用户发放了一张15元无门槛的优惠券和一张满50减25元的立减券。

    阿狸的意图很明显,就是想通过搞补贴活动,从筷跑外卖手里抢占更多的市场份额。

    至于上次双方签订的“停战协议”,显然早被马立云当成了废纸。

    商务协会的王光桐得知消息后,忍不住冷笑一声。

    马立云明目张胆地违背约定,分明是不把他放在眼里!
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