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第1602章 不动人事

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业相关方面的讨论。”

    郭醒世在笔记本上一一记下。

    他清楚地记得,上一任县委书记蒋翔宇来之后的第一个月。

    都在看资料、批文件,了解各行各业、各局、各乡镇的情况。

    蒋翔宇提出的发展建设和思路,已经是3个月之后的事了。

    并且当时的蒋翔宇提出的经济发展思路,在常委会上被否决了。

    郭醒世记好之后,看了贺时年一眼。

    心想:贺时年提出的这些,在常委会上是否会遭到阻力?又会遭到怎样的阻力?

    从心里,郭醒世还是隐隐期待常委会的到来。

    因为通过这次常委会,说不定就能看清楚西宁县未来的权力格局。

    不管是修乡镇一级、村一级,亦或者高速公路。

    只要贺时年将这个担子给扛在肩头,其他人不太容易反对。

    当然,这里的其他人似乎不包括县长金兆龙。

    现在的金兆龙对于贺时年插手政府口相关方面的工作,已经表达出了强烈的不满。

    至于第四条,发展旅游业。

    郭醒世知道,上一任县委书记就提出了这个思路。

    然后在常委会上遭遇了以金兆龙为首的一竿子人员的反对。

    说真的,郭醒世还有点期待这次常委会的到来。

    他想要看一看,在常委会上,贺时年和金兆龙掰手腕的情景。

    郭醒世记好后说:“好的,贺书记,我已经记下了。”

    “不过我这里有一件事,不知是否应向你汇报。”

    贺时年看了郭醒世一眼:“只要和工作相关,没有什么应该不应该,说吧。”

    郭醒世闻言,说道:“组织部德能同志和我提过,让我咨询一下你的意见。”

    “上一任蒋书记出事之后,人事工作就陷入了停摆。”

    “目前城管局局长,青霞乡一个副乡长,国土局一个副局长,教育局一个副局长,这些位置一直空着。”

    “德能同志的意思是,是否趁着下次的常委会提出来讨论一下?”

    贺时年一听,就知道组织部部长吴德能的意思了。

    人事工作哪怕要放到常委会讨论,至少也应该组织部部长吴德能和贺时年之间进行相应的沟通汇报。

    初步达成一致意见之后,再放到常委会。

    如果遇到重要位置需要调整,那还需要在常委会之前召开书记办公会或五人小组会议。

    但是贺时年上任马上就一个月了。

    作为组织部部长的吴德能,还从来没有来向贺时年汇报过工作。

    从这点来看,吴德能根本没有将贺时年这个县委书记放在眼里。

    甚至于可以说,吴德能并没有将自己组织部部长的位置摆正。

    他似乎忘记了,他组织部是在县委的领导下开展工作的。

    哪怕要动西宁县的人事,没有贺时年的点头,他们在下面再怎么乱,也不会有任何结果。

    贺时年也很奇怪。

    正常的情况下,县委书记上班的第一周,组织部等其他常委部门都应该来向贺时年主动汇报工作。

    但是西宁县的情况是,吴德能并没有来过哪怕一次。

    至于其他常委,除了金兆龙,宣传部部长罗凯威,统战部部长陈尔升之外。

    其他人都已经来过了。

    吴德能能成为组织部部长,起码的政治智慧和素养还是有的。

    他哪怕对贺时年有想法、有意见,甚至不满。

    也不应该做出如此幼稚的事才对。

    贺时年觉得,这背后可能有些他不为所知的东西。

    不过贺时年也不想知道。

    既然吴德能这个组织部部长难以号令,不听指挥。

    那么唯一的办法就是将他调离,然后换掉。

    贺时年说:“既然吴部长向你提起这件事,你也就传达我的指示吧。”

    “你告诉他,三个月之内,不讨论任何西宁县的人事情况。”

    郭醒世从贺时年的话中听出了情绪,还有强烈的不满。

    他没有多言,点了点头,应了一声之后离开了办公室。
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