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第三百六十六章 第一个被消灭的团队

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    服用药剂后的克拉克,已经感觉到了整个人开始兴奋。

    脑海里浮现出了大量的公式,似乎数学水平得到了极大的提升。

    他已经迫不及待,渴望开始工作。

    但A区不同于其他区,A区是竞争最激烈的区域。

    很快,云星河开始了上班前的一套准备工作。

    “我们昨天一共取得了六十八分,加上我的两分,一共是七十分。还算不错。”

    “但有些人表现不是很好,A11出列。”

    云星河很快开始点名。

    一个身形佝偻,显得有些病态的中年妇人很快出来了。她的肚子微微隆起,赫然是有身孕的。

    云星河说道:

    “A11,你昨天的表现不太好,你只加班了一小时,是少数没有加到两小时的人之一,你知道你拖后腿了么?”

    云星河眉眼依旧给人温和的感觉,甚至语气也一样。

    A11说道:

    “对……对不起。”

    云星河又道:

    “大家耗费了二十分,去打击了c团队。你可知道,这二十分是多少人用生命换来的!”

    “现在,罚你做二十个俯卧撑,当众做。”

    “还有A11团队的所有人,一起做。”

    孕妇A11,流下屈辱的眼泪,但还是趴在地上,艰难的做着俯卧撑。

    她之所以没有太敢加班,是因为加班后,hp扣掉了五点。她害怕了,害怕会影响到自己肚子里的孩子。

    好在,二十个俯卧撑不算多。

    当A11和团队的四个人做完后,云星河表情更显温柔,但话语的内容,却还是pua:

    “A11,你是一个快当母亲的人了,三塔公司很可能是一个绝对安全的避风港。”

    “你是希望你的孩子,和你一起死在这里?还是继续回到末日世界颠沛流离?”

    “你或许觉得我很残酷,可现在不残酷,如何赢下他们?”

    “记住,这里是分数至上的团队,没有分数,如何被录取?”

    所有人都在不知不觉间,认同了云星河的话。

    A11内心恐惧,但又感觉到……周围的所有人,都像是被驯化了一般,他们亢奋的像是要去狩猎的狼。

    “记下来,是第二组和第五组,啧,你们两个组,虽然有加班狂人,都有加满了六小时的。但是你们两个组的贡献的分数最低。”

    “现在,两组人出列。”

    十个人,一列五人,站成了两列。

    “接下来,你们要扇对方耳光,然后自己骂自己,我是废物。我要听到你们的咆哮,要听到耳光的声音。”

    啪!

    “我是废物!”

    一个人开始大声喊叫。

    很快,就有人还了他一耳光,打得更狠,更响。那个人目光带着几分愤怒:

    “我是废物!”

    啪啪啪啪啪,耳光声和废物声开始此起彼伏。

    这就是A区。

    克拉克忽然想起来了,曾经在自由邦的华尔街,自己去推销医疗保险的时候……也经历过类似的事情。

    事实上,在末日前夕都还有很多公司,鼓吹所谓的狼性文化。

    但后来,狼性文化似乎导致出现了一些奇怪的怪谈和诡异生物。

    此时此刻,他再次感受到了,云星河在用狼性文化来驯化这些人。

    销售业绩低的人,就会当众出丑。

    这一幕让他有些不适,但周围的人甚至开始鼓掌,起因是云星河开始鼓掌。于是大家跟着开始鼓掌。

    在欢声笑语中,这场扭曲的惩罚,终于结束。

    渐渐的,每个人都染上了几分杀气。

    尤其是那两个对扇耳光的组,都有一种要用分数来干掉对方的感觉。

    克拉克终于开始工作了。

    四个团队,终于开始迎来第二次激烈的厮杀。

    只是不同于在c区,克拉克感觉到,自己仿佛进入了一种忘我的境界!

    心流状态?

    他不确定,但所有的工作,做起来非常快,时间流逝也非常快。

    似乎只是做了一小会儿,但实际上,时间已经过去了几个小时,自己也已经超效率的完成了好几百道数学题。

    太爽了。这种感觉太爽了。

    他忽然觉得,这就是自己想要前往的区域!

    在这里,工作变成了快乐的事情。他可以加班,疯狂加班!

    生命值的损耗,或许会带来一些不好的感受,但此时此刻,克拉克已经感觉到了自己的价值。

    他的dr值,居然在疯狂上涨。

    ……

    很多人觉得自己的工作能带来快乐,要么是酬劳丰厚,要么是自身的某些观念赋予了工作非同寻常的意义……

    但真正的现实中,大多数工作,其实就是没有意义的。

    就和一群末日里的幸存者们,在解数学题一样,对末日毫无意义。

    云星河在第一天,看到工作居然是数学题的时候,就在想,为什么是这么没有意义的工作?

    这种工作,一定会让人感到枯燥吧?

    所以,他立刻意识到了,要让工作变得有意义,要赋予这些人使命感,只要洗脑他们,让他们认为自己在做的工作,是有意义的,是有价值的……

    他们就会热爱工作了。

    他似乎做到了。

    而且还解锁了一个稀有成就。

    【不减员情况下,全员平均分数超两分,解锁特殊内政物品。】

    这个物品,几乎解决了云星河的疯狂加班的麻烦。

    这个物品,叫生命贷。

    简单来说,就是hp贷款。

    只有全员单日平均贡献分数超两分时,才能解锁。这也是云星河为什么会打击c区团队的原因。

    d区团队拿到了47分。

    这意味着,d区已经开始让人加班了,但加班不彻底,d区团队的策略,就是一部分人加班,一部分人不加班,轮换加班。

    d区肯定渴望持续发展。但不是那种前期低调的持续,而是始终保持一个还不错的分数。

    c区,全员躺平。居然没有一个人加班。

    且没有减员。

    这让云星河猜测,c区是那种打算前期蛰伏,后期爆发的人。

    于是乎,云星河立刻消耗了二十积分,对c区实施打击。

    c区工作效率,跌至百分之八十,那么c区第二天,为了活下来,就不得不选择加班。

    但c区第一天的策略,是不太可能全员直接满格加班的。因为大家都会“惜命”。

    保证可持续发展是前提。

    所以c区会加班,但不会加班到离谱的程度,这样一来,消耗了c区的生命值,降低了c区后期的爆发力。

    只要反复再来几次,c区就不可能触发“生命贷”了。

    换句话说,生命贷……

    这条规则,是自己独有的规则。

    我的公司能够从规则制造者这里贷款,你们拿什么和我斗?

    不让别的团队老板,知道生命贷这条规则,让他们无法爆发出60分以上的高分,这就是云星河的目的。

    在云星河眼里,c区的表现是最有可能后期爆发的。

    那么,b区呢?

    b区不足为惧,云星河很清楚,b区就是垃圾。

    第一天就死人的集团,绝对不是什么扮猪吃虎,故意示弱,纯粹就是……能力不行。

    或者说,老板存在其他方面的问题。那五个跳槽过来的员工,一看就遭受到了某种摧残。

    ……

    ……

    B区。

    当前b区还剩下22人,去掉老板,就是21人。

    目前b区问题确实不小,死亡3人,叛逃5人。

    b区的老板,叫亚历山大。

    最高战绩:在只有一个人的纯怪物社区,存活过七十天以上。

    特点,持久。

    一开始,亚历山大亮出战绩,很多人都很信服亚历山大。

    但很快,他们发现了亚历山大是一个十足的变态。

    当大家都完成了自己一天的工作后,居然有不少人,为了活下来,发起了加班申请。

    而亚历山大呢,已经物色好了自己的男宠和女宠。

    “大家完成的不错,现在是晚上六点。你们可以去休息,你们的分数,已经汇总到了我这里。”

    “接下来,就到了你们表演的时间了。”

    “所有人,脱掉衣服。”

    邪恶的统治,在这一刻才开始。

    是的,亚历山大根本没心思去管什么老板什么团队,什么面试。在亚历山大看来……

    自己忽然被征召到这么一个鬼地方,一定又是什么怪物发动了诡异的力量。

    他不想再有这样的经历了。

    七十天,整整七十天……

    他在那种地方,经历了地狱般的七十天。

    如果将他的经历拍下来,他相信,《亚历山大七十天》在变态和猎奇程度上,一定碾压《索多玛一百二十天》。

    早在第三天的时候,亚历山大的精神就崩溃了。

    在末日,人类的尊严根本是不存在的。他就像一只地鼠,在不停的钻洞。有的如同岩石一般坚硬,有的又如同内脏或者肠壁一样怪异恶臭。

    亚历山大早已忘记了,自己在那个地方,是如何活下来的。

    他在满是怪物的地方,生活了七十天,他看着一个个怪物产下了蛋一样的东西,那些蛋腐化后,里面那些猎奇的生物,长着和他一样的脸,对着他一个男性大喊:

    

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