435.家族企业

    杜川说了半天，将该讲的都讲了，也将他拿股份对于公司的发展是有好处的事情也都说了。

    公司肯定不能是杜川百分百控股的，这并不利于公司的发展，没办法吸引真正的人才。

    墨水集团不一样，杜川是将墨水集团当成了一个孵化和投资公司。

    里面有价值的产业，都会进行慢慢剥离，最后由墨水集团作为这些公司的母公司。

    但墨水集团有一个就可以了，不能再多了，公司的发展是需要人才的。

    股份就是吸引人才最大的利器。

    要是纪学韬都不拿股份的话，今后其他那些人才怎么拿股份？

    他们也和纪学韬一样，只拿死工资？

    那样只能够留住一般的人才，留不住真正的高级人才。

    随着公司发展壮大，尤其是建筑公司，今后的员工数量将会非常庞大。

    没有足够的人才，根本管理不好这样庞大的公司。

    杜川将这些都讲了，甚至掰开了揉碎了给纪学韬讲清楚了，但纪学韬依旧是一副不爱搭理的模样。

    还说杜川可以给那些人才股份，但是他们不要。

    似乎已经认定了，杜川就是在忽悠他的。

    这也不怪他，毕竟这些年他虽然长进了很多，在各方面也都有了长足的进步。

    但毕竟没有怎么出去过，上次虽然去了香江，见识了很多新的概念。

    但有些东西不是一时半会儿就能够学会的，而且有些东西也是根深蒂固的。

    最终杜川都有些无奈了，只能拿出了自己的杀手锏。

    “爸，既然这些您都听不下去，那我也就明说了，我不希望将这些产业经营成家族企业。”杜川说道。

    纪学韬先是一愣，随后道：“家族传承难道不好吗？你还要将这些产业交给其他人？”

    他完全不理解杜川的话。

    杜川解释道：“不是这个意思，是不会让家族的人在公司里面占据重要岗位。”

    “您看看我大哥以及小叔他们，我都给重新安排了，我本来是可以给他们安排到这些公司的，随便一个岗位，挣得也比他们现在多，而且还是舒服。”

    “但是我并没有这么做。”

    “就是因为我不想将公司发展成家族企业，那样对公司的发展极其不利。”

    纪学韬多少明白了一些，毕竟杜川拿亲大哥杜远举例了，而且杜川也确实是这么做的。

    其实纪学韬和朱慧多少也是有些想不通的，因为杜川从来就不是一个凉薄的人，他对家人，对亲戚朋友都非常好。

    但对于杜远和杜启熙，杜川安排的还没有他们这个岳父岳母好。

    现在杜远和杜启熙确实是赚了不少钱，但一个月顶天了也就几千块钱，而他们呢？

    一个月都是上万，再加上奖金的话，都是两三万，这是一个什么概念？

    只是这毕竟事关杜川的家事，他们也不好过问，甚至都没从纪念卿那边打听。

    纪学韬不拿股份，也有这方面的原因吧。

    “这和我们拿不拿股份有什么

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